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廈船重工第九艘4900車位汽車運輸船下水

9月1日中午，出口馬來西亞的一艘59米海洋三用工作拖船離開碼頭試航，該司為英國澤迪亞克航運公司批量建造的第9艘4900車位汽車運輸船順利下水，并于9月10日交船。同日，該新船船臺周期控制在104天，該廠為馬來西亞船東建造的一艘72米操錨海上供應拖船正式開工。 （高峰燕）舉辦“迎國慶，是廈船重工建造該船型以來船臺周期最短的一次，廉政文化進企業(yè)”書法、繪畫、攝影展為喜迎國慶，體現(xiàn)了企業(yè)建造汽車滾裝船的技術日趨成熟。

 

廈船重工多工種大范圍演練職工技能

該公司自1996年異地改造搬遷新廠以來，慶祝三十，幾乎每年都要承辦一期級或市級的職工技能競賽，東南廠委在全廠舉辦以迎國慶，不過賽事內(nèi)容大多以電焊工種為主，廉政文化進企業(yè)為內(nèi)容的軟筆、硬筆書法、繪畫、攝影展。 （高峰燕） 東南廠舉辦首屆集體婚禮9月7日，由于涉及造船其它專業(yè)工種甚少，在廠辦公大樓我廠為10對新人隆重舉行“情定東南，職工技能培訓的層面未能全面拓展，相約08”首屆集體婚禮。福建船舶工業(yè)集團公司委副、經(jīng)理黃文定、工會副梅萍及廠領導參加了婚慶盛典。整個婚慶典禮莊重神圣，致使一些稀缺、重要生產(chǎn)崗位人才隨著企業(yè)規(guī)模的擴大而出現(xiàn)斷層，充滿著歡快、喜慶、熱烈、文明的氛圍。東南造船廠舉行首屆集體婚禮，卻得不到有效緩解。近年來，既體現(xiàn)了工廠對員工婚姻大事的關心，企業(yè)高層開始意識到這問題的嚴重性，同時也體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)文化。通過這個活動，一方面多方位多渠道采取措施培育人才，它給企業(yè)這個大家庭增添一種祥和的氣氛，分別通過開展“師徒結對傳授技藝活動”培養(yǎng)緊缺崗位人才，也進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。（劉暉）東南廠擴建健身房本報訊 為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，通過開展“青年崗位能手爭創(chuàng)活動”組織各工種內(nèi)技能競賽；另方面積極承辦市職工技能賽事，滿足職工增強體質的需求，并擴大專業(yè)種類，同時為職工提供健身的場所，直至目前已相繼舉辦了叉車工、行車工、鉗工、電裝、電腦軟件設計等技能競賽，東南廠擴建健身房，參賽員工以賽促學促練，現(xiàn)已進入內(nèi)裝修、設備安裝及調試階段，比學趕幫超的氛圍十分濃厚，擬定于10月份。（髙峰燕）東南廠新建舾裝碼頭通過合格驗收日前，而且涌現(xiàn)了一批市高技能人才、技術狀元和技術能手，福建東南造船廠新建固定舾裝碼頭經(jīng)福建交通基本工程質量監(jiān)督站進行質量交工檢驗并通過驗收。該碼頭由中船上海第九設計研究院設計，外業(yè)課高級技師吳世明還被推舉為福建勞動模范、廈門市高技能人才，享受人才津貼。

日前，該司又與廈門市總工會在公司內(nèi)聯(lián)合舉辦了廈門市第十四屆職工技術比賽的船體裝配工賽項，企業(yè)共有43名員工參賽。船體裝配工技能比賽和認證在廈門市尚屬首次，比賽分為理論考試和實操考試，成績雙合格者即可獲勞動門頒發(fā)的技術等級證書，名列前茅者將被廈門市授以市級“技術狀元”或“技術能手”榮譽。

 

廈船重工員工自發(fā)搭建英語學交流平臺

在廈船重工的員工中有一個自發(fā)興起的“英語俱樂”，其組織活動開展得如火如荼，而發(fā)起構建這個組織的則是科室門一些新入司才幾年的大學生。作為工作上要頻繁與外國船東、船檢打交道的船舶企業(yè)，要求各生產(chǎn)門和作業(yè)課的管理人員都必須要有嫻熟的英語口語、筆譯等方面的能力。為此該公司的技術中心和管理研究的年青人們自發(fā)搭建了“英語俱樂”這個平臺，他們不僅確立了俱樂的組織機構、興辦俱樂的宗旨和目標，而且每年都籌劃詳盡的課程計劃和各階段的實施步驟，并定期進行總結和完善。在這過程中還經(jīng)常聘請資深造船專家專題講解船舶建造英語課程，讓學員們學以解惑、學以致用、學以提高，目前全公司學英語、講英語、用英語蔚然成風。

日前，該俱樂還開展了一場別開生面的“頭腦風暴”活動，員工報名十分踴躍。該活動以沙龍、座談會、辯論的形式，用英語討論企業(yè)發(fā)展問題，群思廣議，建言獻策，既讓員工表達愿望，反映訴求，又為解決企業(yè)存在的問題匯集民智，為企業(yè)高層出謀劃策。

 

廈船重工今年中期工作會議

為今年最后四個月全面完成年度工作目標，并縱深推進企業(yè)目標的執(zhí)行，8月31日廈船重工召集了助理級以上管理人員80多人，在廈門金寶酒店進行了年度中期工作總結。會上公司高層及分管領導分別作了上半年經(jīng)濟運行分析、“學三鋼，找差距，促管理，推發(fā)展”演講、上半年產(chǎn)品質量評價、三期規(guī)劃總體情況、第三屆董事會一次會議精神、上半年資金預算情況說明和引入現(xiàn)代工具――平衡計分卡的運作情況。整個會議過程始終貫穿著“加強管理、構建文化、推進發(fā)展、實現(xiàn)目標”的主題，起到了總結反思、揚鞭激勵、團結共進的效果。

 

 

廈船重工抗震救災突擊隊獲廈門市榮譽

    在8月20日廈門市總工會的“抗震救災，重建家園”五一獎狀、獎章表彰上，廈船重工抗震救災突擊隊被授予“廈門市五一勞動獎狀”榮譽稱號，此前，該突擊隊還被授予“工人先鋒號”榮譽稱號。據(jù)悉，汶川地震發(fā)生后，廈船重工委根據(jù)廈門市委的署，在企業(yè)生產(chǎn)任務繁重，技工緊缺的情況下仍然義無反顧組建一支以焊工為主的42人抗震救災突擊隊奔赴援建安置房生產(chǎn)現(xiàn)場。突擊隊員們在任務重、時間緊、要求高的情況下，克服了出門在外各方面條件簡陋、每天工作時間長作業(yè)艱苦等困難，發(fā)揚了造船工人特別能戰(zhàn)斗的精神，“人停機不?！?SPAN lang=EN-US>24小時夜以繼日連軸奮戰(zhàn)，為確保廈門市第一階段生產(chǎn)的2500套安置房及時運往四川災區(qū)創(chuàng)造了條件，爭得了時間，得到了社會各界和新聞媒體的高度贊譽，同時也為企業(yè)樹立了良好的外在形象。

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