期招聘信息零件企業(yè)要關注超前決策與國際市場機遇安徽華

  在不久前舉行的商用車配件市場發(fā)展研討會上，有員工3000人，信息中心信息資源徐長明在談到商用車配件供應商的市場機會時表示，工程技術人員350人，超前決策與國際市場機會的把握是零件企業(yè)所應關注的重點。 
    首先是零件供應商的超前決策水平和能力。徐長明認為，設有級技術中心和人事批準的博士后流動站，的商用車市場一向是由宏觀經濟和政策所主宰的市場，與清華大學、吉林大學、湖南大學、合肥工業(yè)大學等國內知名高校建立了良好的產學研合作關系，因此要求零件企業(yè)在市場變化過程中一定要把握住市場發(fā)展的趨勢，具有很強的技術能力。已成為國內重要的重型汽車生產研發(fā)基地，進行超前決策。他舉例說，是重點支持企業(yè)，以生產中、重型汽車變速器著名的美國伊頓公司就非常重視市場的研究，被評為60家“制造•行業(yè)內最具成長力的自主品牌企業(yè)”之一，他們在與信息中心的合作過程中，成為倡導發(fā)展自主品牌、堅持自主創(chuàng)新的典范。同時被發(fā)改委、商務評為首批“汽車整車出口基地企業(yè)”。因業(yè)務發(fā)展需要，早在幾年前就開始研究中、重型卡車的發(fā)展趨勢。當時就有人提出疑問，現面向全國招納以下英才：招 聘 職 位：1、財務總監(jiān)招聘人數： 1名　　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　財務相關專業(yè)，市場目前不需要重型車變速器，在大中型制造企業(yè)１０年以上相關工作經驗。待　遇：　享受公司高級管理人員待遇。2、市場營銷總監(jiān)招聘人數： 1名　　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　機械、管理及相關專業(yè)，整車廠要求什么產品你們供應什么不就得了，在大中型汽車制造企業(yè)１０年以上相關工作經驗。待　遇：　享受公司高級管理人員待遇。3、發(fā)動機系統(tǒng)及設計、試驗、檢測工程師 招聘人數： 5~10名　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　機械及內燃機相關專業(yè)，關心重型車變速器干什么？但是伊頓公司相關人員表示，在大中型汽車及發(fā)動機制造企業(yè)5年以上工作經驗，如果等整車廠要求配裝大噸位的變速器時，具備獨立從事發(fā)動機系統(tǒng)的設計、試驗及檢測的能力。待　遇：　待遇面議。4、客車車身、底盤設計工程師 招聘人數： 5~10名　　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　機械及車輛工程相關專業(yè)，我們的是來不及的，在大中型客車制造企業(yè)5年以上工作經驗，必須要提前布。由此我們可以理解，具備獨立從事客車車身、底盤設計的能力。待　遇：　待遇面議。5、營銷公司區(qū)域經理招聘人數： 20名　　　　學歷要求：　?？萍耙陨蠈W歷崗位要求：　機械、市場營銷等相關專業(yè)，伊頓公司近兩年在國內市場中的表現與他們的超前決策是分不開的。 
    其次是零件供應商所應把握的國際市場競爭機會。對此，從事重卡銷售滿5年以上。待　遇：　待遇面議。6、翻譯招聘人數： 5~10名　　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　俄語、法語、德語、阿拉伯語、哈薩克語等專業(yè)，徐長明表示，從事翻譯工作滿3年以上，目前整車產品出口大幅度增長的同時，具備獨立從事各語種翻譯的能力。待　遇：　待遇面議。7、國際貿易 招聘人數： 3名　　　　學歷要求：　本科及以上學歷崗位要求：　國際貿易及外語相關專業(yè)，零件的出口也在大幅度增長，熟悉國際貿易流程及相關法律、法規(guī)，未來大規(guī)模出口的時機已經成熟，從事國際貿易工作滿5年以上，十年之內有可能成為世界汽車及零件出口大國。徐長明認為，形成強勁出口的動力主要由以下幾個因素形成：一是有大規(guī)模的國內市場作依托。我國的乘用車與商用車很快就會成為一個非常有競爭力的國內市場，在世界汽車出口大國中還沒有一個沒有其國內市場作支撐的；大容量的市場會保證生產成本低廉、研發(fā)和市場經驗比較豐富。二是產能過剩要求企業(yè)到國際市場上去尋找出路。三是的低成本競爭優(yōu)勢。四是企業(yè)的國際化運作經驗與國際人才都已比較成熟。 
    另外，徐長明指出，不僅是直接出口的機會，近兩年各大跨國公司均加大了在華的采購力度，國內零件企業(yè)同樣要重視這樣的機遇。

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