玉柴集團(tuán)董事長(zhǎng)李漢陽(yáng)慰問(wèn)勞模工匠代表

值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，玉柴集團(tuán)2023年工匠先模迎春座談會(huì)，80多位來(lái)自各板塊的工匠先模代表齊聚一堂，暢談企業(yè)未來(lái)發(fā)展。玉柴集團(tuán)委、董事長(zhǎng)李漢陽(yáng)等公司領(lǐng)導(dǎo)參加座談。

座談會(huì)上，工匠先模代表先后發(fā)言，大家圍繞“如何應(yīng)用設(shè)備大數(shù)據(jù)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力”“工藝工程技術(shù)如何助力提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力”“人才培養(yǎng)如何落地”“如何為客戶及時(shí)提供先進(jìn)、可靠的產(chǎn)品”等議題，結(jié)合崗位和工作實(shí)際，為玉柴發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。對(duì)于各代表提出的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取，并作相應(yīng)解答。

李漢陽(yáng)向玉柴先模工匠隊(duì)伍致以新春的祝福并表達(dá)感謝。他表示，各代表集思廣益，提出的建議對(duì)于玉柴未來(lái)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。此次座談會(huì)拉近了不同崗位的技術(shù)人員、工匠、先模的距離，達(dá)到了形成合力、汲取智慧的目的。

李漢陽(yáng)表示，在剛剛過(guò)去的2022年里，行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，我們直面多重挑戰(zhàn)，全體玉柴者踐行“三種文化”“行事準(zhǔn)則”，比以往付出了更多的努力，在行業(yè)下滑嚴(yán)重的情況下，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)份額的提升。2023年，我們面對(duì)的形勢(shì)和挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，大家必須信心更足、決心更大，迎難而上，肩負(fù)起更多責(zé)任。管理干、工匠先模要帶頭發(fā)揮奮斗文化的作用，存危機(jī)之識(shí)、立趕超之志、采他山之石、行精益之法、揚(yáng)奮斗之風(fēng)、做表率之雁，身體力行，以上率下，以身作則，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成，多出成果，全力以赴開創(chuàng)玉柴發(fā)展新面。

標(biāo)簽：玉柴