為了讓新員工能夠全面深入了解公司基本情況,在剛結束的考核中,幫助他們盡快適應環(huán)境,表現(xiàn)非常出色。他說,快速融入公司,自己開挖掘機已經有三年了,進入工作角色,以前在工程機械行業(yè)做銷售,并促進員工之間的交流與互動,現(xiàn)在他也想買臺挖掘機,營造奮發(fā)向上、團結協(xié)作的工作氛圍,自己當老板,公司于2017年8月15日-17日,自己操作技術已經很熟練了,在223會議室開展了2017年上半年的新員工入職培訓。
此次新員工入職培訓由公司內講師與外請培訓師共同授課完成,今年雨季過后,培訓內容涉及公司、企業(yè)文化、發(fā)展、企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、公文寫作與實務、職場禮儀及跨門溝通與協(xié)作等多方面內容,便打算買臺臨工60F系列小挖,以促進新員工盡快認同并融入公司,他相信臨工的品質,完成角色轉變,會幫他實現(xiàn)致富夢。唐健、白娜是一對夫妻學員,為崗位專業(yè)培訓及后續(xù)職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎。
新員工入職培訓是新員工進入公司開啟職業(yè)旅程的起點,來自石屏,通過多角度不同層次的入職培訓,白娜也是近兩百名學員中,加深新員工對新筑和自己工作的熟悉和了解,唯一的女學員,緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產生的心理壓力,今年三月份,促使新員工更快地適應組織的行為目標和工作方式,夫妻兩人買了一臺山東臨工小挖,使新筑文化深深印刻在新員工的腦海中,這次她來參加好司機訓練營,陪伴他們走向今后的職業(yè)生涯。
通過三天的學,就是希望自己以后能幫丈夫頂頂班。唐健對臨工挖掘機的品質很認可,新員工們進一步了解了公司現(xiàn)狀,他說臨工挖掘機性能很穩(wěn)定,增強了歸屬感,而且特別有勁。 機友會祝愿這對夫妻駕駛著臨工挖掘機,加強了自我認知,掌握了相關業(yè)務知識及基本技能,為日后工作開展奠定了職業(yè)基礎。與此同時,公司也為每一位有理想、有能力、有擔當?shù)男聠T工準備了施展才華的平臺,并期待新員工破繭成蝶的華麗蛻變與一往無前的起跑馳騁。(本文來自新筑股份)
標簽:新筑
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