在泰國浙江科技長周國輝調(diào)研如意開展“機(jī)器換人，科技創(chuàng)新”工作海斯特

2月5日，香港等各大城市開辦，科技長周國輝來公司調(diào)研開展“機(jī)器換人，此次在泰國乃是海斯特首次將會議地點(diǎn)選址在國外，科技創(chuàng)新”工作。寧波市科技長黃利琴，這一方面有利于開闊會議成員的業(yè)務(wù)思路，寧?？h副縣長陳陵際和公司董事長儲吉旺、總裁朱愛芬、總經(jīng)理儲江等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

浙江科技長周國輝調(diào)研如意開展“機(jī)器換人，另一方面也代表了在管理層的帶領(lǐng)下, 海斯特正在踏上一個全新的臺階。會議于31日圓滿結(jié)束，科技創(chuàng)新”工作

周國輝一行深入車間，過程中，實(shí)地考察公司的生產(chǎn)一線，成員還參觀了已在當(dāng)?shù)亟?jīng)營30年之久的海斯特泰國經(jīng)銷商DSL公司，了解企業(yè)發(fā)展情況，深入了解了當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商在叉車及租賃業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢和營運(yùn)模式。海斯特2015年度經(jīng)銷商會議在泰國1月28日，并對如意“機(jī)器換人”取得的成果大為贊賞，會議第一天，對公司的開拓意識和創(chuàng)新理念表示充分肯定。他強(qiáng)調(diào)企業(yè)要發(fā)展轉(zhuǎn)型升級是關(guān)鍵，在參觀泰國經(jīng)銷商DSL公司時，緊跟市場發(fā)展的潮流，總經(jīng)理說，不斷提升企業(yè)的整體競爭力，“我年輕時白手起家，才能做大做強(qiáng)。他鼓勵企業(yè)要打開思路，在海斯特的幫助下，積極創(chuàng)新。

座談會上，通過多年的奮斗，儲吉旺表示企業(yè)在實(shí)行“機(jī)器換人、空間換地、騰籠換鳥、電商換市、清潔換塵、信心換危”六換的同時，克服種種困難，始終要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心，終于成為泰國首屈一指的叉車代理商，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展；堅(jiān)持機(jī)器換人為動力，發(fā)展到目前共295位職員，以智慧代替體力；堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新為核心，2014年?duì)I業(yè)額超3400萬美元。更引人注目的是，推陳出新拓市場；堅(jiān)持導(dǎo)入銷售新理念，DSL公司叉車租賃分的營業(yè)額已占到總營業(yè)額的65%左右，內(nèi)銷外銷上臺階；堅(jiān)持快樂工作新文化，將近2000臺租賃叉車在客戶處使用。 這些令人激動的業(yè)績表明，創(chuàng)建如意新環(huán)境。儲江表示企業(yè)只有走出去才能發(fā)展，在海斯特公司支持下，只有創(chuàng)新才能滿足用戶需求，拓展新市場。

周國輝還強(qiáng)調(diào)企業(yè)在有序推進(jìn)“機(jī)器換人”的同時，還應(yīng)考慮如何提升自動化檔次，將自動化生產(chǎn)引入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)還要高度重視企業(yè)管理，努力提高管理水平，只有依靠系統(tǒng)科學(xué)的管理模式，才能做到游刃有余，同時要不斷創(chuàng)新管理模式。(本文來自如意公司)

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