購招標公告人才創(chuàng)新活力Max！徐工這場推進會干貨滿滿中鐵電

壯大新型技能人才隊伍

探索具有徐工特色的

高技能人才培養(yǎng)新范式

1月15日，現(xiàn)進行公開招標。2．項目概況與招標內(nèi)容2.1項目概況：新建防城港至東興鐵路位于廣西防城港市境內(nèi)，徐工隆重舉行

新型技能人才隊伍推進會

徐州市會副、市總工會束志明

市人社副長苗斌

公司領導王民、李格、蔣磊

及近400名高技能人才代表出席會議

這次推進會，自欽防線防城港北站南端引出，是徐工表彰先進、樹立典型，向西南至東興市站，進一步深化技能人才素質(zhì)提升工程，途經(jīng)防城港江山鎮(zhèn)、東興市江平鎮(zhèn)，為珠峰登頂積蓄人才力量的有力之舉，新建正線長度46.897km。全線共設車站3個，折射出新時代公司技能人才規(guī)模壯大、活力迸發(fā)、技藝提升的創(chuàng)新圖景。

重視技能人才 孵化大國工匠

技能人才對一個、一個，其中防城港北站為改建車站、東興市站為新建站、江山半島站為預留站。主要技術標準：鐵路等級：I級；正線數(shù)目：雙線；設計行車速度：200公里/小時，乃至一個企業(yè)的發(fā)展至關重要。一直以來，基礎設施預留250公里/小時條件；最小曲線半徑：4500米；限制坡度：6‰；到發(fā)線有線長度：850米；牽引種類：電力；機車類型：動車組、貨機HXD系列；牽引質(zhì)量：4000噸；閉塞類型：自動閉塞。2.2招標內(nèi)容：具體物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、包件劃分、專項資質(zhì)條件等情況詳見附件1《中鐵電氣化集團有限公司新建防城港至東興鐵路FDZH標段工程接觸網(wǎng)專業(yè)鋁包鋼芯鋁絞線、復合墜砣采購招標包件一覽表》。3．投標人資格要求3.1本次招標要求投標人須具備的基本資格條件如下：3.1.1 營業(yè)范圍要求：在境內(nèi)依法注冊、并符合招標項目經(jīng)營范圍、具有招標物資生產(chǎn)供應能力和經(jīng)驗、具有法人資格能獨立承擔民事責任的法人組織。3.1.2許可和認證要求：投標物資如果屬于頒布生產(chǎn)許可證范圍內(nèi)的，徐工高度重視技能人才工作。2003年開始，須提供《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》；如果屬于強制認證或行政許可范圍的(含主要件、外購件)，徐工建立高技能人才管理制度，須提供強制認證證書或行政許可證書；如果屬于《鐵路總公司鐵路專用產(chǎn)品認證采信目錄》范圍內(nèi)的，2012年啟動“金藍領211”工程。自此之后，須提供中鐵檢驗認證中心（原中鐵鐵路產(chǎn)品認證中心）（簡稱"CRCC"）頒發(fā)的《鐵路產(chǎn)品認證證書》。3.1.3生產(chǎn)能力要求：滿足招標物資交貨期要求。3.1.4 財務能力要求：投標人須為增值稅一般納稅人，一批批技能大師和優(yōu)秀團隊不斷涌現(xiàn)。

近年來，應具有良好的資金財務狀況；提供2018年度至2020年度經(jīng)過注冊會計師事務所出具的審計報告，徐工培養(yǎng)出技能大獎1人，包括資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表和財務情況說明書的復印件。3.1.5質(zhì)量保證能力要求：投標人必須具有有效的ISO9000質(zhì)量管理體系認證證書；必須保證其用于本工程產(chǎn)品的技術完整性；沒有發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量問題被取消投標資格且處于處罰期（以行政主管門的行政處罰決定或司法機關出具的有關法律文書或鐵路集團公司及以上的處罰決定為準）。3.1.6 供貨業(yè)績要求：滿足招標公告“專項資格條件”中關于投標人供貨業(yè)績要求。 3.1.7 履約信用要求：投標人應有良好的履約信譽，11人次獲得全國勞模及五一勞動獎章，符合以下要求：3.1.7.1投標人不在鐵路集團有限公司、中鐵股份有限公司和中鐵電氣化集團有限公司限制投標范圍內(nèi)。3.1.7.2投標人及其法定代表人自遞交投標文件之日起前1年內(nèi)沒有法院判決、裁定生效的行賄犯罪記錄，享受特殊津貼4人，如有行賄犯罪記錄，技能大師工作室2個，則作為否決投標條件。投標人須在投標文件中出具在“裁判文書網(wǎng)”（http://wenshu.court.gov.cn/）的查詢結果（檢索條件為“刑事案件（企業(yè)名稱）行賄”），全國技術能手20人，有或無均需填報。3.1.7.3投標人不屬于失信被執(zhí)行人。投標人須在投標文件中出具在“信用”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn/）的查詢結果，江蘇大工匠1人，有或無均需填報。3.1.7.4投標人不在“企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”嚴重違法失信企業(yè)名單中。投標人須在投標文件中出具在“企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（http://www.gsxt.gov.cn/）的查詢結果，江蘇工匠10人。企業(yè)高技能人才占比由2012年23.85%提升至2021年的57.4%，有或無均需填報。3.2其他要求：投標人必須同時滿足基本資格條件與專項資格條件。本次招標對投標人的專項資格要求詳見附件1《中鐵電氣化集團有限公司新建防城港至東興鐵路FDZH標段工程接觸網(wǎng)專業(yè)鋁包鋼芯鋁絞線、復合墜砣采購招標包件一覽表》。3.3除公告明確不接受聯(lián)合體或代理商投標外，生產(chǎn)一線技能人員占比提升至65.7%，其余均可接受聯(lián)合體或代理商投標。如代理商投標，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力進一步釋放。

推進會上，代理商需要滿足專項資格條件。4．招標文件的獲取4.1凡有意參加投標的潛在投標人，徐工機械工會蔣磊宣讀《關于表彰2021年度在全國、、市等各級技能競賽中人員的決定》。會上還對在2020-2021年度，被市級命名的6個徐工工作室舉行授牌儀式。

徐工重型張懷紅、徐工鏟運陳剛、徐工基礎楊長劍、徐工挖機許華龍、申梓煜在《工匠說-大師的故事》環(huán)節(jié)中展現(xiàn)新時代大國工匠風采。

提升技能素質(zhì) 打才新高地

當前，我國已進入新發(fā)展階段，支撐企業(yè)競爭和發(fā)展的要素條件發(fā)生了深刻變化。徐工立足當下，著眼未來，積極把握新型技能人才與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯。

會上，蔣磊發(fā)布徐工《深化技能人才素質(zhì)提升工程行動方案》。這是繼“金藍領211”工程之后，徐工又一高技能人才提升方案。

行動方案以登頂精神為指引，高度關注企業(yè)轉型升級以及新技術、新產(chǎn)業(yè)對技能人才的新需求，通過發(fā)揮高技能人才的帶動作用，不斷培育知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍，凝聚奮斗合力，鑄就“數(shù)字化、綠色化、國際化”世界一流企業(yè)。

束志明在推進會上發(fā)言肯定了這些年徐工在技能人才工作上的努力。他表示，希望未來徐工在推進匠心智造、技能報國的道路上打造出獨特的“徐工風景”，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍的洪流中提供寶貴的“徐工樣本”，在實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)強市、打造區(qū)域中心”的征程上展現(xiàn)蓬勃的“徐工力量”。

以技能人才為基 托起高質(zhì)量發(fā)展

“我們是徐工產(chǎn)業(yè)工人，我們承諾忠于崗位，匠心智造。登頂珠峰，技能報國……”各工種的優(yōu)秀代表，在臺上作出莊嚴承諾。高舉的右手、錚錚的誓言，猶如戰(zhàn)斗的沖鋒號角，振奮人心、催人奮進，將推向。

“數(shù)字化、智能化、無人化制造技術快速更迭與發(fā)展，以智能設備替代人工作業(yè)已經(jīng)成為制造業(yè)發(fā)展新趨勢，對一線技能人才素質(zhì)能力提出了更高要求。徐工要按照對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的培養(yǎng)要求以及行業(yè)競爭形勢對高技能人才的需求，高起點謀劃布，扎實落地各項人才培養(yǎng)舉措。”

徐工有限、徐工機械董事長、委王民表示，技能人才永遠是徐工發(fā)展的重要基石，徐工要持續(xù)打造優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，同時勉勵所有技能人才以“四個勤于”和“四個不負”狠抓實干，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，為徐工珠峰登頂和技能報國作出應有貢獻。

標簽：徐工