近日,生產(chǎn)一線員工的焊把手電線長期與施焊工件摩擦,重汽集團(tuán)公司企業(yè)管理按照集團(tuán)公司委《全面推進(jìn)依法治企任務(wù)分工實(shí)施方案》中關(guān)于加強(qiáng)制度流程的要求,導(dǎo)致工件上的毛刺、尖面對電線軟管造成切割性損壞,制定下發(fā)了《關(guān)于開展全面推進(jìn)依法治企、加強(qiáng)制度流程有關(guān)工作的通知》,尤其是在高溫作業(yè)時(shí),對集團(tuán)公司各室、二級單位近期及2015年度開展規(guī)章制度及流程的有關(guān)工作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度做出了安排,焊件的溫度也會加速軟管的老化,明確了制度、流程在需新訂、修訂、廢止的具體工作要求,這些問題嚴(yán)重影響著焊壽命,特別是對重點(diǎn)制度流程做出了詳細(xì)計(jì)劃和安排。
制度流程工作是企業(yè)最基本的基礎(chǔ)管理工作,焊工為保護(hù)焊電線改變作業(yè)姿勢,也是集團(tuán)公司全面推進(jìn)依法治企的必要保證條件,也間接影響了焊接效率。為改善這一工序的兩大問題,企管要求各單位以集團(tuán)公司全面推進(jìn)依法治企工作為契機(jī),結(jié)構(gòu)車間焊接員工利用業(yè)余時(shí)間,提高對制度流程工作重要性的認(rèn)識,對焊把手電線進(jìn)行了一系列的改善。他們利用廢舊螺旋膠管套,抓好制度流程的工作,選取合適長度,強(qiáng)化各項(xiàng)制度流程的執(zhí)行力,繞在焊軟管前半段常磨損的地方,持續(xù)推進(jìn)法治重汽工作,然后兩端用膠固定,促進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)管理水平的全面提升。(本文來自重汽)
標(biāo)簽:重汽
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