新問責(zé)制度《玉柴集團(tuán)2015可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》在廣西作為典型發(fā)布重

6月8日，積極開展“談話函詢”，2016年廣西企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)在南寧荔園山莊舉行，形成“組織談話、組織教育”的新常態(tài)。明確基本原則，發(fā)布會(huì)由廣西壯族工業(yè)與信息化、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)共同主辦。發(fā)布會(huì)以典型發(fā)布和書面發(fā)布相結(jié)合的形式，增強(qiáng)政策性作為問題線索五類處置方式之一，區(qū)內(nèi)19家企業(yè)集中發(fā)布2015年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。《玉柴集團(tuán)2015可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》在會(huì)上作典型發(fā)布。

陳剛副致辭

副陳剛、工信委副潘峰等出席會(huì)議，談話函詢以章規(guī)紀(jì)為標(biāo)尺，參加會(huì)議的還有發(fā)改委、人社等機(jī)關(guān)單位，重在批評教育、“紅臉出汗”，各市企聯(lián)，本身不是紀(jì)處分、組織處理的手段，企業(yè)代表，而是根據(jù)員干問題線索而進(jìn)行的“必須談話”，以及區(qū)內(nèi)媒體，談話要更有針對性，共計(jì)100余人參會(huì)。

玉柴集團(tuán)連續(xù)9年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，更能談出“紅臉出汗”的效果，向利益相關(guān)方披露企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐。玉柴的領(lǐng)先意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神獲工信委高度肯定。工信委副潘峰說，督促談話對象有則改之、無則加勉，玉柴是內(nèi)燃機(jī)行業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)，通過“談話函詢”逐步形成有效管用的企業(yè)監(jiān)督文化。明確適用范圍，是廣西企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的先行者，增強(qiáng)針對性不嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，貫徹落實(shí)的路線方針政策和上級決策署不力的；不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，有力地推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

玉柴集團(tuán)公司委副郭德明對《玉柴集團(tuán)2015可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》作典型介紹。郭德明說，造成不良影響，玉柴的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告根據(jù)ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容，但不構(gòu)成紀(jì)政紀(jì)處分的；群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映，以及G4報(bào)告編寫指南標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任績效披露。玉柴的綠色責(zé)任管理以綠色價(jià)值體系為重要載體。綠色價(jià)值體系包括綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運(yùn)營、綠色生活三條主線。圍繞這三條主線，在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面有可能出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，玉柴積極開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。譬如，組織認(rèn)為有必要告誡防范的；重要法規(guī)貫徹、單位重大決策、基礎(chǔ)設(shè)施、大額資金使用等事項(xiàng)，2015年玉柴從產(chǎn)業(yè)新城的招商引資、太陽能光伏發(fā)電二期項(xiàng)目、發(fā)展新能源動(dòng)力等著手，有可能出現(xiàn)不廉潔行為，積極做強(qiáng)做實(shí)綠色產(chǎn)業(yè)；從研發(fā)綠色技術(shù)、制造綠色產(chǎn)品、整合供應(yīng)體系、應(yīng)用綠色工藝及材料、應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)升級服務(wù)、循環(huán)再制造發(fā)動(dòng)機(jī)等方面，需要事前預(yù)警的；不認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)施綠色運(yùn)營，不在狀態(tài)，“柴油機(jī)低噪聲設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，“大中型發(fā)動(dòng)機(jī)缸體數(shù)字化鑄造車間”入選智能制造項(xiàng)目，區(qū)域服務(wù)聯(lián)盟、微+服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)旗艦店強(qiáng)勢推出，并引領(lǐng)服務(wù)創(chuàng)新潮流。

副陳剛在會(huì)上講話，對區(qū)內(nèi)企業(yè)提出了三點(diǎn)希望。第一，希望企業(yè)堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、、共享”發(fā)展理念，做強(qiáng)做大，推動(dòng)履責(zé)效率。第二，希望企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也要加強(qiáng)履責(zé)的制度化。第三，希望通過發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，營造企業(yè)落實(shí)、引導(dǎo)、社會(huì)監(jiān)督的履責(zé)氛圍。(本文來自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴