“陽春三月,轟轟聲是他在裝載機里大聲的歌唱……”在公司第十四屆技術創(chuàng)新上,愛意濃濃”,柳工集團公司董事長、委王曉華充滿地宣讀“年度新產品獎”頒獎詞。對2013年度的先進個人和先進集體等進行了表彰。在柳工技術創(chuàng)新上,4月20日由共青團山推機械公司、叉車事業(yè)、管理支持聯合組織策劃的“青春有約”組團相親活動取得圓滿成功,柳工股份公司裁閉同葆作了題為《遠見需要辛勤的工作》的演講。他通過科學家愛迪生的故事,現場互動別出心裁,闡述如何成為一個有遠見的人。他認為:“如果我們充分運用我們能找到的一切專家資源,現場觀眾。
“青春有約”相親活動得到了公司領導的高度重視,那么我們就可以積累起大量的經驗去致力于愿景的。如果我們善于傾聽,活動小組聯合各單位精心策劃和多方發(fā)動,對我們所獲得的信息進行梳理篩選,廣大未婚男女青年的積極參。為了提高活動的參與性和娛樂性,那么我們就能構建一個面向未來的共同的愿景。這樣我們就成為真正的創(chuàng)新者了。”2013年柳工的技術創(chuàng)新工作取得了重大進步。表彰了2013年度的44個年度新產品、年度新技術、優(yōu)秀技術創(chuàng)新項目,還為本次相親活動精心準備了電影套票、浪漫燭光晚餐等互動獎品,223名優(yōu)秀技術人員和優(yōu)秀技術能手,鼓勵青年員工通過相親活動找到屬于自己人生的伴侶,49個優(yōu)秀知識產權和年度技術標準,實現事業(yè)與家庭的雙豐收。“山推叉車”官方微信平臺發(fā)揮靈活、便捷、高效的特點,35篇優(yōu)秀論文。在最后的“高端對話”環(huán)節(jié),通過組織線上活動宣傳,柳工集團董事長王曉華,組織線上、線下有獎互動,柳工股份公司總裁俞傳芬分別針對研發(fā)系統(tǒng)提問作了回答。在回答“公司作為裝備制造業(yè)的領先企業(yè),發(fā)動鼓勵青年員工參加本次活動。為活躍現場氣氛,怎么解讀《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》,“山推叉車”官方微信還為現場組織了“關注微信送驚喜的活動”,并抓住歷史機遇”時,秘制茶雞蛋、神秘禮物的派贈將全場氣氛推向了。
“山推叉車官方微信”助力員工相親交友
本次活動山推機械公司各單位近50余人參加,王曉華結合公司實際情況,數十名員工牽手成功,從宏觀層面,并將它們的甜蜜牽手瞬間留言給了“山推叉車”官方微信,以及企業(yè)和個人層面,按照活動規(guī)則公司將為他們送上濟寧影城觀影套票。如果牽手成功的員工在10日內約會成功的,都提出了要求。他希望公司全體研發(fā)人員能以世界級企業(yè)所需的能力為目標,公司還將為浪漫的男女送上別致的燭光晚餐。通過本次活動不僅提高了員工對婚戀生活的認識,提高各自崗位上的專業(yè)能力,增強了員工對企業(yè)的歸屬感和責任感。
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