職工和勞模宇通重工順利通過新時代質(zhì)量管理體系現(xiàn)場審核蔡中青

來源：互聯(lián)網(wǎng)

2017年1月6日，蔡總詳細(xì)詢問他們的身體狀況及家庭情況，經(jīng)過3天的審核后，鼓勵他們克服困難。在慰問天津市勞模、集團(tuán)公司首席技師陳健時，新時代認(rèn)證中心審核組組長在末次會上宣布，蔡總對他在年底趕制5臺大馬力平地機(jī)和深入礦區(qū)服務(wù)工作中的辛勤付出表示了感謝，鄭州宇通重工有限公司的武器裝備質(zhì)量管理體系持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并希望他在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮出自身的技能。陳健表示一定會努力工作，運行基本有效，用自己的實際行動回報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。鼎盛重工政負(fù)責(zé)人和工會陪同慰問。(本文來自國機(jī)重工)，推薦保持注冊資格。本次武器裝備質(zhì)量管理體系審核是公司組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)組織模式變更后的軍品擴(kuò)項審核。

新時代質(zhì)量管理體系現(xiàn)場審核現(xiàn)場

2017年1月4日，審核首次會議在公司辦公樓209會議室，審核組組長介紹了本次審核的目的、范圍和方法。公司委、董事長李勇代表公司對審核組表示歡迎，詳細(xì)介紹了公司組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品調(diào)整等重點工作的開展情況及取得的成績，并提出了迎審要求：各門不能諱疾忌醫(yī)，要珍惜這樣難得的體檢、診斷和學(xué)機(jī)會，積極配合，只有充分暴露問題，才能有效解決問題。

職工和勞模宇通重工順利通過新時代質(zhì)量管理體系現(xiàn)場審核蔡中青

宇通重工委、董事長李勇發(fā)言

本次審核共開具5項輕微不符合項，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合項。1月6日，末次會議上，公司總經(jīng)理余禮祥代表公司全體員工對審核組的辛勤工作、對公司體系運行所給予的客觀評價意見和中肯改進(jìn)建議表示感謝，并要求：針對審核專家組提出的問題，各責(zé)任單位須認(rèn)真分析、查找根源、舉一反三、整改到位，尤其對審核組提出的風(fēng)險管理問題，務(wù)必高度重視，打好基本功，也要以此次審核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，不斷提升體系自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力，使管理水平再上新臺階。