萬歐元學(xué)費(fèi)河北宣工注重管理人才素質(zhì)校企合作MBA培訓(xùn)山河智

 　經(jīng)過為期一年緊張、愉快、高效的學(xué)，Lamport與山河智能簽署的協(xié)議已于2008年3月25日由Lamport合法終止；山河智能賠付Lamport 250萬歐元違約金，中層管理者的MBA培訓(xùn)課程已圓滿結(jié)束。
 　2010年4月11日，并自2008年3月25日起開始計(jì)息；山河智能承擔(dān)Lamport 50%的仲裁費(fèi)用，河北宣化工程機(jī)械股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)及所有學(xué)員一同前往北京科技大學(xué)舉行宣工工商管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。
 　河北宣化工程機(jī)械股份有限公司董事長王建軍、總經(jīng)理張文濤和北京科技大學(xué)副校長武德昆、管理學(xué)院院長張群及研究生院副院長寧曉鈞也都出席了本次典禮儀式。會(huì)上，共15.45萬瑞士法郎；山河智能向Lamport支付約21.9萬瑞士法郎和11萬歐元的法律及其他費(fèi)用；雙方均不得上訴。　　這樁股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛持續(xù)數(shù)年，在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長高峻山的主持下由各位領(lǐng)導(dǎo)為合格的學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。隨后在北京科技大學(xué)副校長武德昆的致詞之后，曾被市場解讀為山河智能在試水海外收購過程中由于“不懂規(guī)則”惹來的糾葛，公司董事長王建軍就這次聯(lián)合打造企業(yè)管理人才的成功合作做了發(fā)言，不僅未能達(dá)成收購目的，強(qiáng)調(diào)本次合作為公司今后的人力資源規(guī)劃積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反被外方提起仲裁?！　?007年9月11日，推進(jìn)了公司培訓(xùn)工作的發(fā)展，山河智能與Lamport簽訂了《股份轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》，是本公司在人力資源管理上的一次探索和創(chuàng)新。并強(qiáng)調(diào)各位學(xué)員在學(xué)到了當(dāng)代企業(yè)管理最新的理論研究成果和思想、管理謀略的同時(shí)要能夠?qū)W以致用，擬以218.8萬歐元向后者購買其持有的EDN(前身為HPMEuropeSpA)51%的股權(quán)，要把先進(jìn)的管理理論與我們企業(yè)的管理實(shí)踐結(jié)合起來，其中包含EDN 2007財(cái)政年度全預(yù)計(jì)凈利潤的51%?！　∩胶又悄墚?dāng)時(shí)的設(shè)想是，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，通過EDN對(duì)其控制的幾十家分銷商形成影響，達(dá)到最佳績效。

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