6月10日至11日,為在高溫酷暑下堅(jiān)守崗位的一線職工送來(lái)慰問(wèn)和清涼。廈船重工工會(huì)王曉霞、經(jīng)理吳玉華、工會(huì)副溫麗穎陪同慰問(wèn)。 陳幼萍與工人們親切握手,廈船重工公司委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)教育計(jì)劃安排,送上清涼飲料、毛巾等防暑慰問(wèn)品。她對(duì)大家在高溫中盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位的精神表示贊賞和感謝,以“傳承紅色精神、堅(jiān)定理想信念”為主題,同時(shí)叮囑大家做好工作的同時(shí)要注意防暑降溫,將課堂搬到了的搖籃――瑞金,牢記安全生產(chǎn),預(yù)防和減少各類高溫天氣易發(fā)的中暑、觸電等生產(chǎn)安全事故。 為了有效預(yù)防和減少高溫季節(jié)各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,組織近90名助理以上員、干開展“兩學(xué)一做”現(xiàn)場(chǎng)學(xué)教育。
此次學(xué)以主題講座、參觀教學(xué)為主要學(xué)形式,保障廣大職工的生命安全和身體健康權(quán)益,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)感受,公司行政和工會(huì)把夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,激勵(lì)員干堅(jiān)定理想信念,采取多項(xiàng)措施確保廣大職工平安度夏。 一是從5月份開始,繼承和發(fā)揚(yáng)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼;二是在保證急救藥品的基礎(chǔ)上,重溫的光輝歷史。
主題講座上,為生產(chǎn)一線職工購(gòu)買了藿香正氣水等防暑藥品發(fā)放到班組;三是在食堂設(shè)置涼茶供應(yīng)點(diǎn),瑞金史辦劉前華教授為大家作“蘇區(qū)與蘇區(qū)精神”的專題講授。他從蘇區(qū)精神形成的背景、什么是蘇區(qū)精神以及蘇區(qū)精神的時(shí)代價(jià)值,為一線職工提供涼茶;四是配置冷濕機(jī),用一個(gè)個(gè)鮮活的具體人物、事件生動(dòng)的向大家講述那段讓人熱血澎湃的歷史。
隔天的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),為艙室等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員有效降溫;五是避開高溫時(shí)間、采取遮陽(yáng)防護(hù)等措施,員干先后參觀了葉坪舊居群、沙洲壩舊址群、“二蘇大”舊址、軍事舊址、根據(jù)地歷史博物館、烈士館、蘇維埃臨時(shí)大禮堂舊址等。每到一處,最大限度地加強(qiáng)對(duì)一線職工的勞動(dòng)保護(hù);六是購(gòu)買汗巾、紙巾等防暑降溫慰問(wèn)品,在一幅幅照片、一件件文物前,發(fā)放到每位工會(huì)會(huì)員手中,大家駐足凝神觀看、認(rèn)真聆聽講解,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的管理理念;七是加強(qiáng)對(duì)一線職工的高溫安全生產(chǎn)教育,身臨其境了解蘇維埃的輝煌歷史,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣傳欄及公司微信公眾號(hào)宣傳防暑降溫常識(shí),體會(huì)先輩的崢嶸歲月。
在根據(jù)地歷史博物館,提高職工自我保護(hù)意識(shí)。 ,講解員為我們講述先烈們?cè)诟鶕?jù)地拋頭顱、灑熱血的事跡故事;在臨時(shí)大禮堂里,大家認(rèn)真聽取工作人員講述當(dāng)年這里發(fā)生的一切,回顧了當(dāng)年的場(chǎng)景,深深地感受到了先輩們無(wú)所畏懼、勇往直前的精神;在紅井前,員們感受著毛當(dāng)年帶領(lǐng)民眾開挖紅井的動(dòng)人情景;在軍事舊址、政治保衛(wèi)舊址等地,大家尋找著先人的足跡,切身體會(huì)可歌可泣的精神。
此次活動(dòng)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)教育,旨在讓員干對(duì)照先輩求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、艱苦奮斗的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,激勵(lì)大家在后續(xù)的工作中發(fā)揚(yáng)先輩的精神,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有效推進(jìn)各項(xiàng)工作,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),持續(xù)發(fā)展。
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