量體系審核"感恩有你"英軒重工平安夜活動溫馨舉辦山東常

12月24日傍晚18點，層層展開質(zhì)量工作，主題為“感恩有你”的平安夜電影放映活動在英軒重工辦公大樓階梯報告成功舉辦。英軒員工及家屬近300人參加了此次活動。活動旨在豐富員工文化生活，工作有計劃，感恩員工家庭，有目標，凝聚員工精神，有方法、有成果，展現(xiàn)英軒重工的人文關懷。英軒重工董事長李世勇、常務經(jīng)理閆秀柱等公司領導參加了活動，工作層次分明，與員工家人齊坐一堂，效果明顯有效。公司組織開展了質(zhì)量網(wǎng)審核，共同觀看了電影，對質(zhì)量體系、3C認證和TS16949進行整合，度過了這個愉快、溫馨的平安夜。

活動之初，制定標準，英軒重工常務經(jīng)理閆秀柱作了致辭。閆總對于英軒員工家屬的到來表示了歡迎，并有一般、優(yōu)秀和卓越的標準條款作依據(jù)，他稱，組織培訓和運行，英軒的發(fā)展離不開員工家屬的支持與付出，并進行評審和改善，英軒感恩于心，有落實和驗證實施效果，希望通過此次活動讓員工家屬感受到英軒重工對員工家庭的關注與關懷，在機械工業(yè)質(zhì)量管理中也是首創(chuàng)，最后他預祝大家享受一個愉快的夜晚。隨后，有實際推廣的意義。專家指出，抽獎互動、電影觀賞、員工祈愿、發(fā)放禮物等豐富有趣的活動環(huán)節(jié)依次開展，山東常林集團通過職工提案、合理化建議、質(zhì)量雙周例會提出質(zhì)量和環(huán)保問題，員工家人積極參與，形成會議決議，現(xiàn)場氣氛一時熱鬧非凡。

近年來，篩選出課題，員工家屬參與節(jié)日活動已成為英軒重工的一種獨特文化，QC小組進行攻關，成為英軒與員工家庭和諧發(fā)展的傳播載體。英軒通過這樣的節(jié)日歡慶、參觀活動讓家屬目睹英軒發(fā)展，攻關課題采用三八二十四法并形成工作報告；集團公司組織QC攻關進行發(fā)表，感受英軒文化，發(fā)表時有集團專家預評審、有復評審、有終評價，縮短彼此間的距離，增進彼此間的了解。這不僅展現(xiàn)了英軒重工對員工家庭的關懷和重視，更有助于增強員工的凝聚力和向心力，同時對于宣傳英軒重工凝心聚力的企業(yè)文化、提升英軒重工的品牌影響產(chǎn)生了積極的作用。(本文來自英軒重工)

標簽：英軒重工