上世紀九十年代末,三一集團開始探索校企間合作的新模式,聯(lián)合培養(yǎng)符合企業(yè)、行業(yè)和社會發(fā)展需求的高級技能人才。經(jīng)過十余年的不斷努力,三一集團不僅創(chuàng)辦了高職院校“三一工業(yè)職業(yè)技術學院”,同時還與內(nèi)外二十余所重點中、高職院校建立了穩(wěn)定、長期的合作關系,目前,聯(lián)合辦學模式已為公司累計培養(yǎng)了近萬名服務人才和技工人才。
5月26日,三一聯(lián)合辦學十交流研討會在三一長沙產(chǎn)業(yè)園舉行。作為與三一合作最早、聯(lián)合辦學逾10年的湖南交通職業(yè)技術學院(以下簡稱“湖南交職院”),其院長王章華、副院長陳曙紅對此頗有感觸。
2001年,三一重工與湖南交職院“聯(lián)合辦學一班”誕生,該班27名同學接受培訓后奔赴三一服務一線。2002年,雙方簽訂第一份聯(lián)合辦學協(xié)議,正式“三一重工班”,開創(chuàng)了工程機械專業(yè)人才聯(lián)合辦學、訂單培養(yǎng)的先河。截至2010年底,湖南交職院向三一輸送了近1500名訂單學生,其中大分在三一各事業(yè)及海外子公司從事售后服務工作。目前,一批從湖南交職院畢業(yè)的佼佼者通過自身努力,已茁壯成長為三一各條戰(zhàn)線上的骨干力量,其中包括總監(jiān)1人、分公司營銷總經(jīng)理2人、分公司服務經(jīng)理23人,海外服務經(jīng)理6人、服務43人。
合作的10年中,在校企雙方倡導的“訂單學生共選、培養(yǎng)方案共定、教學資源共享、教學質(zhì)量共監(jiān)、實訓就業(yè)共管”的“五共”模式下,三一除在湖南交職院設立獎學金、獎教金外,還幫助學校更新教學儀器等硬件設施,積極改善學校實踐教學條件。2003年,三一向交職院捐贈了實驗實訓設備及總成,了三一液壓與柴油機實驗實訓室。同時,通過教師與三一服務工程師的互訪互動及培訓實踐活動,來加強校企講師專業(yè)授課領域的經(jīng)驗交流、教學內(nèi)容的互補。這種互補模式還有助于三一引入學府的智力優(yōu)勢,提升企業(yè)核心競爭力。
本次研討會上,三一特聘任湖南交通職業(yè)技術學院胡同德、謝慧超、張炳根、李活、陳明韜等5位教師為三一集團服務體系“客座工程師”,湖南交職院同時聘任三一集團毛建華、張解、胡軍、劉愛榮、陸犇、鄧運志、馬俊等7位為其工程機械專業(yè)群“客座教授”。
如今,三一正積極嘗試“工學交替”的新模式,從共同選拔生源、共定培養(yǎng)方案、共建師資實訓、共撰教材體系、共管學生到共享辦學成果,實施“理實一體,閑學忙做,工學交替”的深度融合模式。相信隨著聯(lián)合辦學規(guī)模的不斷擴大、合作院校層次的逐步提升,這種聯(lián)合辦學模式定能培養(yǎng)出更多滿足企業(yè)需要的優(yōu)秀服務人才,同時也能助力職業(yè)教育邁上一個新臺階。
標簽:三一重工
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