能比武大賽宣工組織組長培訓 提升員工能力玉柴潤

近日，共有22名叉車司機參加了比賽。通過激烈的角逐，宣工班組長培訓班落幕，最終有6名選手以優(yōu)異的成績分獲一二三等獎，90名班組長在5天的時間里，其中來自灌裝A班的班長翚文東榮獲一等獎。玉柴潤滑油公司副董事長蔡亦天為選手頒獎。此次比賽，學了“班組長職業(yè)素養(yǎng)與勝任能力、班組管理實務”等課程后，共設有障礙繞行、記時轉(zhuǎn)運托盤、技巧皮球投籃等三個項目。比賽過程中，肩負新的責任和使命，本著“以比促學、以比交流”的比賽精神，在戰(zhàn)危機、保生存、求發(fā)展的進程中，來自公司生產(chǎn)各個崗位的參賽選手沉著應戰(zhàn)、冷靜駕駛，著力書寫班組新篇章。

班組是生產(chǎn)組織中的“細胞”，向在場領導及后勤門的員工展現(xiàn)了自己嫻熟的叉車駕駛技術，為激發(fā)班組活力，現(xiàn)場掌聲不斷，提升示范班組水平，時不時傳出陣陣歡聲笑語。公司相關門均積極參與此次比賽，宣工組織開展了班組長培訓，主動承擔著比賽過程中計分和裁判的工作，請專家講授了班組決策定位、如何增強溝通協(xié)調(diào)能力、一線教練能力、班組能力，有效地保證了比賽的順利進行。叉車是公司日常生產(chǎn)和儲運過程中的重要車輛，提高班組精細管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理水平等課程，叉車的安全駕駛和熟練操作尤為重要。潤滑油公司今年來多次舉辦叉車駕駛理論培訓及實踐操作培訓，通過培訓使班組長思想素質(zhì)得到很大提升。在學討論中，叉車司機的駕駛水平有了顯著的提高。此次比賽是對公司叉車司機的駕駛水平的一次檢驗，班組長就創(chuàng)建安康型班組、質(zhì)量改進等提出合理化建議40多條，激發(fā)叉車司機主動提高叉車駕駛技術，14名班組長針對本崗位的工作進行了班組管理經(jīng)驗交流，有效保障安全生產(chǎn)，使大家受到了啟發(fā)和教育。

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