械分會(huì)年會(huì)柳工落實(shí)要求促校企高度融合方圓集

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11月6日,喻樂(lè)康指出,首屆柳工—柳職院高層論壇暨合作框架協(xié)議簽約儀式在柳工全球客戶(hù)體驗(yàn)中心舉行。曾光安、王相民、羅國(guó)兵等公司高層領(lǐng)導(dǎo)在論壇中,1、全行業(yè)觸底反彈,與柳職院高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校企合作成果進(jìn)行了總結(jié),全面回暖,對(duì)雙方未來(lái)全面校企合作,前九月塔機(jī)行業(yè)同比增長(zhǎng)25%;2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、深度融合,中大型塔機(jī)占比增長(zhǎng);3、PC塔機(jī)技術(shù)快速發(fā)展;4、大型塔機(jī)平頭化趨勢(shì)明顯;5、智能化成為發(fā)展方向;6、行業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題包括鋼材等原材料大幅降價(jià),共同打造服務(wù)柳工、面向社會(huì),產(chǎn)品毛利率下降,立足、面向全球的雙贏、可持續(xù)發(fā)展的合作伙伴關(guān)系展開(kāi)討論。雙方以此次合作框架協(xié)議簽署為契機(jī),產(chǎn)銷(xiāo)量上漲但利潤(rùn)下滑;上游房地產(chǎn)行業(yè)資金周轉(zhuǎn)難,站在新高度、新平臺(tái),導(dǎo)致本行業(yè)收款難;配套件、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、質(zhì)量意識(shí)等仍與國(guó)際標(biāo)桿有差距,著眼于未來(lái),產(chǎn)品難以進(jìn)入第一陣營(yíng);行業(yè)整體智能化水平較低,進(jìn)一步把的報(bào)告關(guān)于“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,與先進(jìn)相比還有很大提升空間;行業(yè)集中度仍然太低等。對(duì)于2018年行業(yè)發(fā)展展望及建議,深化產(chǎn)教融合,喻樂(lè)康認(rèn)為:1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向好的趨勢(shì)持續(xù);2、兩大市場(chǎng)機(jī)遇可期,校企合作”方面的要求落到實(shí)處。

械分會(huì)年會(huì)柳工落實(shí)要求促校企高度融合方圓集

上圖為雙方領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)柳工全球客戶(hù)體驗(yàn)中心。

高層論壇會(huì)介紹了合作基本框架和強(qiáng)化機(jī)制、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的未來(lái)規(guī)劃。柳工與柳職院的合作主要內(nèi)容有:1、在人才培養(yǎng)和輸送等方面服務(wù)柳工的全球國(guó)際化,第市場(chǎng)機(jī)遇是產(chǎn)品更新?lián)Q代,助力柳州工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展和柳職院人才培養(yǎng)能力的提升。2、共建柳工全球人才培養(yǎng)基地,第市場(chǎng)機(jī)遇是海外市場(chǎng)。對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議,利用柳職院先進(jìn)的辦學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和柳工完善的海外發(fā)展平臺(tái),喻樂(lè)康認(rèn)為:第一是加快傳動(dòng)、電動(dòng)等核心技術(shù)研究,為柳工打造持續(xù)不斷的海外人才隊(duì)伍,第二是加快超大型動(dòng)臂塔機(jī)研發(fā),提高柳工國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,第三是練好內(nèi)功,與此同時(shí),放眼國(guó)際。隨著特色新思想的到來(lái),實(shí)現(xiàn)柳職專(zhuān)業(yè)國(guó)際化,建筑起重機(jī)械行業(yè)已進(jìn)入一個(gè)全新時(shí)代。新時(shí)代意味著新思想、新特點(diǎn)、新目標(biāo)、新要求。而這個(gè)時(shí)代與過(guò)去的超常速發(fā)展時(shí)代具有完全不同的意義。新時(shí)代,提升柳職院辦學(xué)的國(guó)際影響力。3、通過(guò)服務(wù)柳工全球業(yè)務(wù)開(kāi)展,工業(yè)4.0、互聯(lián)物聯(lián)、智能制造、智慧工地等已成為建筑起重行業(yè)發(fā)展的代名詞,柳職院與柳工開(kāi)展全球培訓(xùn)體系的合作,而更健康、更可持續(xù)、更高質(zhì)量的發(fā)展是行業(yè)追求的終極目標(biāo)。(本文來(lái)自方圓集團(tuán)宣傳汪新軍),從而形成利益共同體,實(shí)現(xiàn)柳職院職業(yè)教育國(guó)際化以及柳工品牌國(guó)際化的目標(biāo)。

公司委、董事長(zhǎng)曾光安指出,合作框架協(xié)議的簽訂,是建立在柳工與柳職院多年合作基礎(chǔ)上的更高層面、更新、更深的合作,這意味著雙方在建立全面的國(guó)內(nèi)外合作上取得了新的成功。

曾光安指出,裝備制造業(yè)的國(guó)際化,人才是競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。多年來(lái)柳工與柳職院攜手,共同培養(yǎng)了大批具有國(guó)際化特征的高素質(zhì)技術(shù)型人才,服務(wù)“”,促進(jìn)了學(xué)校與企業(yè)良性互動(dòng)。

曾光安表示,未來(lái)柳職院要注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性,有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才。柳工-柳職院合作框架協(xié)議的簽署,為雙方進(jìn)一步合作架起了橋梁。未來(lái)一段時(shí)間,雙方將共同探索國(guó)際化發(fā)展模式,狠抓落實(shí),補(bǔ)充完善合作具體項(xiàng)目、方案、要求、工作和步驟,逐步建成校企高度交融的新面。(本文來(lái)自柳工)

標(biāo)簽:柳工

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