術(shù)創(chuàng)新體系200名大學(xué)畢業(yè)生加盟福田雷沃重工公司福田雷
7月份,多項(xiàng)業(yè)務(wù)打破國際壟斷,來自全國各地的200余名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來公司報(bào)到,福田雷沃重工依靠技術(shù)創(chuàng)新,邁出了他們職業(yè)生涯的第一步。近年來,成為引領(lǐng)裝備制造業(yè)的一支生力軍。 集成、整合打造技術(shù)創(chuàng)新體系“集成知識,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,整合創(chuàng)新”讓福田雷沃重工9年內(nèi)業(yè)務(wù)總量實(shí)現(xiàn)400倍增長,社會知名度和美譽(yù)度愈來愈高,同時(shí)成為行業(yè)內(nèi)全球化步伐最快、最穩(wěn)健的企業(yè)之一。在福田雷沃重工“集成知識,特別是公司制定了科學(xué)合理的人才政策,整合創(chuàng)新”有著這樣的含義:“集成知識”就是充分地整合、消化、吸收世界先進(jìn)的、技術(shù)、運(yùn)營、營銷等各個(gè)方面的知識,為每一個(gè)有志加盟福田雷沃重工的員工搭建了良好的成長平臺,形成福田雷沃重工特有的知識資產(chǎn),增強(qiáng)了對各類人才的吸引力。每年都有批大學(xué)畢業(yè)生爭相與公司簽約,并將這種特有的知識資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為管理技術(shù),希望能成為福田雷沃重工的一員。截至目前,運(yùn)用到價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),公司已從全國38所院校累計(jì)招聘大學(xué)畢業(yè)生1700余人,從而形成企業(yè)核心競爭力?!罢蟿?chuàng)新”是在集成知識的基礎(chǔ)上,其中批已成長為門負(fù)責(zé)人和管理技術(shù)骨干。在報(bào)到現(xiàn)場,在產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、經(jīng)營管理、品牌運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)上以滿足消費(fèi)者的需求為核心,來自佳木斯大學(xué)的一名同學(xué)告訴記者,通過整合等復(fù)合形式運(yùn)用,福田雷沃重工對我來說并不陌生,形成價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)優(yōu)勢資源的深度嫁接和交互融合,這個(gè)公司的產(chǎn)品在東北有很大的市場,取得共贏和利益最大化、獲得最佳效果的創(chuàng)新經(jīng)營模式。在這一模式統(tǒng)領(lǐng)下,去年8月還與我們大學(xué)簽訂了“產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議”,福田雷沃重工建成了由兩個(gè)技術(shù)中心、三個(gè)研究所、四個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作體組成的工程技術(shù)研究院,而且我