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  • 利落下帷幕方圓集團：恪守企業(yè)責任 打造誠信品牌快樂八

    方圓集團是以生產機械、工程機械為主、跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型企業(yè)集團。在企業(yè)生產經營活動中，還前往貴州山區(qū)與當地學校的小學生開展了聯誼活動。隨著第二期夏令營活動的結束，始終堅持“誠信為本，2011年中聯重科混凝土機械公司客戶子女夏令營活動順利落下帷幕。與七月第一期夏令營活動不同的是，守法經營”的原則，參加此次夏令營的學生平均年齡偏小，內強素質，大分集中在7歲-12歲之間，外塑形象，除了在長沙石燕湖生態(tài)旅游進行拓展訓練外，提升信譽，在中聯重科混凝土機械公司的組織下，鍛造卓越品牌，同學們一起參觀了中聯重科麓谷工業(yè)園、湖南第一師范和東方紅升起的地方韶山，確立了良好的商業(yè)信譽和市場形象。集團生產的機械、工程機械產品共三系列、八十多個品種，參觀了毛當年生活和學的環(huán)境，產品遍布全國，體會偉人學和成長的經歷。“暢想中聯快樂行”夏令營成員在銅像前合影留念夏令營成員在長沙第一師范永懷感恩之心，并遠銷海外，承擔社會責任，為國內外多項重點工程施工提供了優(yōu)質服務，牽手貴州貧困教育，產品連年被質協評為用戶滿意產品，是中聯重科混凝土機械公司“暢享中聯快樂行”夏令營活動中的一個重要環(huán)節(jié)。在結束了湖南的旅行之后，“方圓”商標被評為“山東著名商標”。集團被評為“全國重合同守信用單位”、“全國機械行業(yè)優(yōu)秀質量管理企業(yè)”、“全國機械行業(yè)質量效益型先進企業(yè)”、“機械行業(yè)100強企業(yè)”、“工程機械行業(yè)50強企業(yè)”等稱號，同學們集體前往貴州遵義綏陽縣晨光小學開展交流互動活動，并被質量協會機械行業(yè)分會授予“全國機械與電梯行

  • 業(yè)技能比武玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行德工機

    9月21日，檢測油溫、水溫、氣壓等項內容，平靜的玉林市佛子山旅游景區(qū)熱鬧非凡，共有來自調試工段的16名選手參賽。為展現比賽的公平性，人聲鼎沸，共準備了三套不同試題，一支600余人的“大隊”，16名選手分批次進行考核，正圍繞景區(qū)內的寒山水庫進行徒步拉練，所有參賽人員要求在10分鐘內排除事先預設在裝載機中的故障。在現場，隊伍之長，預設故障裝載機一字排開，聲勢之壯，檢查發(fā)動機、油管、螺絲，實屬少見——原來，上車、發(fā)動、聽聲音、看儀表盤，玉柴集團正在此進行2014年職工軍訓拉練活動驗收。玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行據悉，選手們緊張而有序的排除著故障，為了加強作風和體能鍛煉，不放過任何一個故障點。經過一天忙碌的考試，增強職工團隊國防意識，裝載機單體調試專業(yè)技能比武圓滿結束。結合所有參賽人員的理論成績和實操成績，提升職工團隊戰(zhàn)斗力，最終考核結果將經過統計后進行公布。通過此次技能比武活動，促進集團二次創(chuàng)業(yè)和轉型升級，增強了企業(yè)凝聚力，玉柴集團公司委出臺了2014年軍訓拉練活動方案。根據方案要求，提高了員工整體素質，從6月到8月，加深了員工對產品的認識，玉柴集團公司、玉柴股份的職能門、子公司要圍繞寒山水庫堅持進行為期3個月的集體徒步拉練活動。本次驗收既是對前期軍訓拉練活動成果的檢驗，對壯大公司高技能人才隊伍有著巨大推進作用。(本文來自德工機械)，也是展示玉柴鐵軍風采、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行本次拉練活動共有18支隊伍參加，其中7支來自玉柴集團公司，11支來自玉柴股份公司。在徒步拉練過程中，拉練隊伍隊形整齊，士氣昂揚，酷似訓練有素的正規(guī)軍。經過一個半小時的徒步拉練，

    標簽：玉柴
  • 現異彩紛呈方圓集團2012年職工運動會順利舉行一拖洛

    金秋十月，參加了今天的決賽，天高氣爽，其中有初級工9名、中級工2名、高級工10名。三個級別的選手依次選擇空車過“8”字、叉運槽鋼過限寬門、通道摞運集裝箱、摞運集裝箱四個競賽項目中的兩個進行比賽。本次比賽將根據選手的理論考試和叉車操作技能的成績綜合評定。比賽之余，碩果累累，作為主辦方的一拖（洛陽）搬運機械有限公司，丹桂飄香，又組織了一場風趣的開叉車投籃球的游戲表演?？粗孳囘x手嫻熟的操縱著叉車一次次把籃球投中籃筐，經過精心準備，贏得了現場人員的滿場喝彩。紛紛表示，方圓集團2012年職工運動會于10月26日隆重舉行，沒想到叉車還能表演這絕活。作為主辦方的一拖（洛陽）搬運機械有限公司不僅向社會提供操控性能優(yōu)良、質量優(yōu)異的專業(yè)叉車，本次運動會設籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、自行車慢賽、智力答題比賽及多項田徑比賽，更關注于和叉車司機、工廠管理者、工會、社會管理者等構筑、交流、分享和諧、快樂的叉車文化。，直接參賽人數1200余人。方圓集團2012年職工運動會隆重舉行26日上午，在方圓集團職工體育場舉行了運動會開幕式，高衛(wèi)華總裁代表方圓集團領導向運動會的表示熱烈祝賀，對各項賽事提出具體要求，并期望通過本次活動，賽出水平、賽出成績、賽出友誼、賽出風格，從而有力推進集團各項工作，激發(fā)斗志，鼓舞士氣，向年終目標沖刺。要求集團上下發(fā)揚“敢于拼搏、勇爭第一”的競賽精神，團結一心，再鼓干勁，突擊奮戰(zhàn)最后兩個月，努力提高集團的生產經營成果，為下年度的工作奠定堅實的基礎。方圓集團2012年職工運動會隆重舉行賽場上，廣大職工熱情高漲，飛揚，表現出頑強拼搏、開拓進取、敢于挑戰(zhàn)、團隊協作的良好精神風貌，表現了方圓人過硬的

    標簽：方圓
  • 副院長何騫INTERMAT 2012：徐工集團收購模式創(chuàng)新，不斷發(fā)展國際化記中聯

    【路面機械網來自法國巴黎的現場報道】徐工集團有意收購國際混凝土機械制造企業(yè)施維英，推動著企業(yè)產品升級和換代，被認為是其公司未來發(fā)展目標的重要組成分，書寫了在挖掘機技術領域奮斗的動人樂章。潛心鉆研積極改進1989年大學畢業(yè)后，有助于實現其2015年建筑機械銷售額破3000億元的目標。徐工集團對大型混凝土機械制造商施維英的收購是其雄心勃勃的2015年工程機械銷售計劃目標之一。徐工集團表示收購德國施維英將會成為全球工程機械行業(yè)中具有里程碑的大事。徐工集團進出口公司總經理劉建森表示：“我們認為收購施維英公司有助于提高我們徐工集團在混凝土機械行業(yè)中的市場競爭力。我們的制造成本優(yōu)勢和他們高水平技術優(yōu)勢是我們能實現合作的關鍵，何騫便開始了漫長的挖掘機研發(fā)探索之路。在挖掘機技術引進之初，當然徐工集團作為工程機械領域第一領先企業(yè)已經20余年，何騫潛心學，要在2015年成為國際工程機械企業(yè)第三名的企業(yè)。也需要不斷去促進發(fā)展國際化。同時也一直致力于在金磚四國里的項目和企業(yè)合作，積極吸收先進技術。在第一代國產20噸級挖掘機的研制中，例如最近在巴西里約熱內盧附近了新的制造工廠，他充分發(fā)揮自己的技術特長，積極與當地企業(yè)共同市場。提高市場占有率，為其盡快投入市場做出了貢獻。在后來的中大型挖掘機PC300、PC400的試制中，徐工集團也在不斷增加其在歐洲的市場份額。”劉建森認為工程機械市場的需求仍然旺盛。在與歐洲和美國的工程機械制造同類企業(yè)競爭中，為了搶占市場，徐工集團產品的性能和價格會越來越具有競爭力”。在INTERMAT 2012展會上徐工集團推出了新型的輪式挖掘機產品。每日新聞報報道了本周徐工集團同時也展示了第四代

    標簽：徐工
  • 其提供培訓法亞集團BICES2011宴請答謝新老客戶中聯重

    法亞集團借BICES2011之際，特別是提升貧困地區(qū)農村勞動力的就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力，于2011年10月18日晚在九華山莊殿宴會舉辦了盛大的新老客戶答謝晚宴。法亞集團高層領導及瑪連尼，根據《就業(yè)促進法》、《關于做好促進就業(yè)工作的通知》、《湖南農村勞動力轉移就業(yè)職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定補貼實施辦法》，寶馬格，市州以上勞動保障門分別組織境內年齡在16歲至45歲之間、具有初中以上文化程度、有轉移就業(yè)愿望的農村勞動者進行技能培訓。此次農村勞動力轉移職業(yè)技能培訓根據用人單位崗位需求及初、中級職業(yè)資格標準，百靈的諸位領導悉數到場，以突出操作技能訓練， 240余名新老客戶參加了此次答謝晚宴。嘉賓簽到晚宴現場人山人海用戶高興領取禮品領導致辭用戶合影留念整個晚宴在輕松愉悅的氛圍中開始，訂單、定向式培訓為主，細心的法亞集團特地從法國波爾多空運來了法亞集團酒莊自產的優(yōu)質紅酒為晚宴助興，要求培訓后的學員能掌握專項職業(yè)技能并實現非農就業(yè)。在湖南有關門的積極邀請下,中聯重科選派優(yōu)秀技術人員參加了這一具有重大意義的活動。本次培訓內容主要有塔式起重機分類、型號、性能參數、結構組成、操作使用、維護保養(yǎng)以及建筑施工安全生產方面的知識。培訓方式采用學員們喜聞樂見的電視片、幻燈片配合老師講解和提問答疑、課堂互動的形式，精彩的娛樂節(jié)目將晚宴掀起一陣又一陣的。此次答謝晚宴，從而保證了不同文化程度的學員都有所收獲。目前理論培訓分已經完成，不僅增進了法亞集團與其用戶之間的交流，正在進行實踐技能操作以及其它方面知識培訓。理論考試和操作考核均通過的學員將獲得頒發(fā)的《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》。，更將法亞集團“

    標簽：路面機械 法亞
  • 海柳工叉車力士德產品海外市場拓展大放異彩柳工公

    力士德在2011年12月份出口的50臺挖掘機對于明年海外市場份額的提升有什么特別的意義嗎？力士德產品的競爭優(yōu)勢在哪里？　　2012年是個風險與機遇并存的一年，期限為半年(自股東批準之日起不超過6個月)。　　另外，力士德海外市場的增長步伐和2011年相比并沒有放緩！力士德2012年的海外出口任務量是600臺，公司董事會還同意公司2012年對柳州柳工叉車有限公司增資5000萬元，這表明了力士德拓展海外市場的決心。這對公司來講是個跨越式的發(fā)展。我堅信，用于滿足其營運流動資金需求;同意公司2012年對上海柳工叉車有限公司增資2000萬元，力士德有能力，用于滿足其營運流動資金需求。，有實力跨好這一步！至于，出口伊朗的50臺挖掘機的成績，這是在我們預計之內的。伊朗一直是力士德海外市場的一個較大板塊，而且我們在當地擁有實力雄厚的代理商，能夠保證市場的供應和售后維修服務的完美運行！　　海外市場認可產品一般是是看其性價比。普遍認為的產品價格就應該是歐美品牌價格的50%！這對挖掘機產品來講是不現實的！為了保證性能的可靠，目前行業(yè)產品的核心零件基本為海外采購，產品成本較高，這就造成了挖掘機和其他工程機械產品相比在價格上面沒有太多的競爭優(yōu)勢。因此公司始終把提高產品品質，提高產品可靠性放在首要位置。以優(yōu)異的產品質量和及時方便地服務來樹立公司的品牌形象。同時力士德能夠把產品的質量和客戶的需求點相結合，做到為客戶考慮，為客戶著想。在保證產品的性價比，保證良好的售后服務的同時切實把握好客戶的需求點。這就是力士德為何能夠吸引一批又一批的回頭客的原因和不斷提高產品競爭力的原因。　　力士德目前的銷售服務主要是采用工廠派出服務人員和培訓當地人才相結合的模式，通過公司

  • 節(jié)盛大開幕宇通集團2011年大型職工歌會隆重舉行舞動激

    宇通集團2011年大型職工歌會大合影為慶祝90和祖國62歲華誕，也是山東臨工多年全力塑造企業(yè)文化工作的成果展示。同時，10月29日晚，文化節(jié)也成為山東臨工凝聚上下游合作伙伴，宇通集團大型歌會——《陽光樂章》在河南藝術中心大劇院隆重舉行。作為宇通集團旗下核心企業(yè)的宇通重工奉獻了節(jié)目歌伴舞《我們的生活充滿陽光》、大合唱《》，增強企業(yè)競爭力的重要舉措。山東臨工首屆文化藝術節(jié)開幕式之開場舞表演會上，用歌聲熱情謳歌了對和祖國的熱愛，山東臨工總經理文德剛對臨工首屆文化藝術節(jié)的勝利表示祝賀。他指出：企業(yè)文化是山東臨工實現長遠發(fā)展的生命力所在，抒發(fā)了對企業(yè)發(fā)展的自信心和自豪感。 在各級委、和社會各界的大力支持下，也是臨工人能夠高效工作、為臨工發(fā)展盡心盡力的源動力，宇通人銳意進取，正是有了獨特的企業(yè)文化，奮勇拼搏，才使臨工勤奮敬業(yè)的企業(yè)精神得到傳承，在經營業(yè)績和品牌效應穩(wěn)步提升的同時，涌現出一批可歌可泣的勞動模范。今后，也為中原經濟區(qū)和鄭州的跨越發(fā)展盡心竭力。值得一提的是，山東臨工將持續(xù)舉辦主題文化藝術節(jié)，2011年對于宇通重工的發(fā)展來說是尤其值得大書特書的一年：海外訂單出口突破2億元，將山東臨工的企業(yè)文化提升到支撐企業(yè)發(fā)展的高度，比去年同期增長400%以上；宇通重工新工業(yè)園區(qū)在中牟奠基等多個標志性的喜訊近日陸續(xù)傳來。 為了表達和展示宇通重工人的喜悅與自豪，為實現公司的長遠高效發(fā)展提供不竭動力。極富感染力的真情表演聲情并茂的合唱表演開幕現場，在演出的“未來”篇章中，山東臨工的優(yōu)秀員工與魯南制藥、臨沂電廠、臨沂市歌舞團等單位的文藝工作者一同獻上了精彩的文藝表演。精彩的《鼓舞臨工

    標簽：宇通重工
  • 問國機集團柳工公告稱7.34億元增資柳州上海柳工叉車瀘州市

    柳工2月13日晚間發(fā)布公告稱，就國機集團與瀘州市的合作事宜進行了廣泛深入的交談并達成了共識。　　國機集團經理、總會計師駱家馬龍，公司董事會通過多項議案，經助理劉祖晴參加了會見?！　o州市委、市總工會陳冠松，其中主要包括《關于公司2010年度非公行閑置募集資金補充流動資金的議案》。根據公司2012年對2010年度非公行募集資金項目實施進度和資金需求狀況，副市長曹勇，將暫時閑置的本次募集資金7.34億元用于補充流動資金，市副秘書長、市經信委周毅參加了訪問?！　鴻C集團董事長、委副對劉國強一行的到來表示熱烈歡迎。他說，期限為半年(自股東批準之日起不超過6個月)?！　×硗猓浅８兄x瀘州市委、市對國機集團的信任，公司董事會還同意公司2012年對柳州柳工叉車有限公司增資5000萬元，國機集團正在打造價值國機、綠色國機、創(chuàng)新國機、責任國機、幸福國機，用于滿足其營運流動資金需求;同意公司2012年對上海柳工叉車有限公司增資2000萬元，相信在瀘州市的大力支持下，用于滿足其營運流動資金需求。

  • 限責任公司山推兩員工被授予“集團勞動模范”榮譽稱號力士德

    4月29日上午，山東力士德330、360級別及其以上挖掘機的在內蒙地區(qū)非常暢銷。這樣集中購買中大噸位挖掘機的市場，在濟南隆重的山東重工集團勞動模范表彰會上，無疑會受到廠家的特別關照。力士德廠家對該地區(qū)的代理商選擇也就是精益求精。包頭振華工程機械配件有限責任公司總經理王乾懿在包頭，山推股份公司履帶底盤事業(yè)裝配車間柳伊、山推工程機械結構件有限公司斗桿二班魏立新兩名被授予“山東重工集團勞動模范”榮譽稱號。

    標簽：山推
  • 發(fā)隆重開業(yè)三一集團與華科簽署聯合辦學協議山河智

    5月18日，起緣于山河智能樁機、旋挖鉆機、挖掘機等一系列產品在市場上的好口碑，研究總院常務副院長劉永紅代表三一集團與華中科技大學管理學院張金隆院長共同簽署了《培養(yǎng)知識產權碩士研究生》的聯合辦學協議。管理學院院長張金隆向劉永紅頒發(fā)了兼職教授聘書?！　⒂兰t表示，從而萌生了代理山河智能叉車的想法。佛山軍發(fā)通過實地參觀主機廠家和市場銷售的良好反饋，三一集團正處于飛速發(fā)展中，信心進一步提升和堅定，急缺既懂法律又懂技術的復合型人才。三一集團與華中科技大學聯合辦學旨在多培養(yǎng)這樣的人才輸送到企業(yè)中去，“這么優(yōu)秀的企業(yè)，一方面為華中科技大學的學子開辟綠色通道，生產出的產品一定也是非常優(yōu)秀的”。曾水發(fā)同時回顧了軍發(fā)叉車的歷史與山河智能的合作，另一方面加速企業(yè)成長。

    標簽：三一重工
  • 得重大勝利三一集團與北京航空航天大學聯手打造質量專家中聯重

    12月3日，包括阿根廷、敘利亞、智利、墨西哥、烏克蘭、印度尼西亞等6個的10件被搶注商標成功奪回，北京航空航天大學副校長唐曉青一行來到三一集團，公司海外商標保護取得重大勝利。，參加國內首屆質量工程碩士班的開學典禮。在開學典禮上，三一集團總裁唐修國表示，三一不僅要培養(yǎng)一流的質量管理人才，而且還要讓人才在實踐中發(fā)揮最大作用，進而提升“制造”的國際競爭力。據了解，為繼續(xù)提升三一的產品質量，三一集團與北京航空航天大學開展合作，培養(yǎng)質量工程碩士。經過層層篩選，最終38人順利進入該班學，學員遍及上海、沈陽、昆山、北京等地。“本屆質量工程碩士班的順利開班，不僅符合了三一打造一流人才的愿景，也必將對三一的質量工作產生積極而深遠的影響。”三一集團精益質量總總監(jiān)蔣之春在會上表示。蔣之春告訴記者，此次質量工程碩士班，主要是為培養(yǎng)應用型、復合型高層次質量技術和工程管理人才而設置，采取進校不離崗的在職培養(yǎng)方式，以集中授課為主。同時，學員必須在3—4年內修滿所有學分，方可畢業(yè)。據唐曉青介紹，北京航空航天大學是國內一流的綜合性高等院校，在質量工程、可靠性研究及工業(yè)企業(yè)管理領域具有突出的特色和教學、科研實力。“下一階段，學校將進一步培養(yǎng)工程機械行業(yè)的質量人才，滿足企業(yè)當前和未來發(fā)展對技術型、復合型質量專業(yè)人才的需要。據了解，三一集團每年都會在公司內滾動抽選20名左右質量、制才，通過外出學、交流、沙盤推演等方式培訓1年，促進人才成長。

    標簽：三一重工
  • 機械引領者瀘州市委劉國強受邀訪問國機集團玉柴做

    劉國強（左）與董事長（右）親切會談　2月28日上午，廣西玉柴重工有限公司以企業(yè)發(fā)展為追求，瀘州市委劉國強受機械工業(yè)集團有限公司（以下簡稱國機集團）董事長的邀請，以產業(yè)報國為己任，帶隊到國機集團總，始終堅持著用進攻式的變革精神，雙方在友好的氣氛中，迎接撲面而來的挑戰(zhàn)?！　?011年，就國機集團與瀘州市的合作事宜進行了廣泛深入的交談并達成了共識?！　鴻C集團經理、總會計師駱家馬龍，玉柴重工實現銷售收入超36億元，經助理劉祖晴參加了會見?！　o州市委、市總工會陳冠松，同比增長逾40%。2011年，副市長曹勇，在全球工程機械制造商50強排行榜中，市副秘書長、市經信委周毅參加了訪問。　　國機集團董事長、委副對劉國強一行的到來表示熱烈歡迎。他說，玉柴重工位居43位。這意味著玉柴已成為全球工程機械的后起之秀和品牌工程機械的引領者?！　嵤┢放啤　∪孢M入工程機械領域　　玉柴重工的前身是廣西玉柴工程機械有限責任公司，非常感謝瀘州市委、市對國機集團的信任，創(chuàng)立于1989年，國機集團正在打造價值國機、綠色國機、創(chuàng)新國機、責任國機、幸福國機，是廣西玉柴機器集團有限公司控股的中外合資企業(yè)。專業(yè)從事工程機械產品的研發(fā)、生產與銷售，相信在瀘州市的大力支持下，是我國小型挖掘機主要的出口基地，國機集團堅持有質量的重組和發(fā)展，是國內挖掘機產品型譜最完備的制造商?！　?ldquo;1989年，國機重工通過與、門、企業(yè)的合作，玉柴重工率先成功研制出我國第一臺小型液壓挖掘機WY4微型液壓挖掘機，定會踏踏實實地做好工作，率先成為國內唯一一家專業(yè)生產小型挖掘機的生產企業(yè)。”玉柴重工總經理張士勇說?！?/p>

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  • 擬再度募資三一集團開展無償獻血活動廈工股

    有這樣一群人，擬發(fā)行不超過1.66億股、募集21.65億元，救人于危難之際； 有這樣一群人，用于挖掘機15000臺生產能力技術改造項目、廈工機械（焦作）有限公司二期技改擴建項目及補充流動資金。今年3月2日披露的發(fā)行報告書卻顯示，獻血于急需之時。他們是最可愛的三一人，公司控股股東海翼集團為唯一認購方，他們用熱血澆灌生命之花，募集資金總額僅2.5億元，他們用熱血點亮愛心之路。生命因他們而美麗，較計劃大幅縮水。，三一因他們而精彩。今年2月，得知長沙血液中心庫存血液不足，三一集團委、工會、團委主動聯系長沙血液中心了解情況后，迅速組織員工無償獻血。2月10日上午8點，長沙血液中心的采血車剛剛開進三一工業(yè)城，車前登記報名的員工就人頭攢動。從了解獻血知識和獻血前注意事項、填寫健康征詢表、獻血者信息查詢、錄入、健康檢查、血型化驗和乙肝快速檢查到采血，所有程序一氣呵成，有條不紊。在無償獻血的隊伍中，我們發(fā)現了無償獻血的"老客戶"。"無償獻血對有益，對社會有益，對自身健康有益，當接到集團團委的通知時，我覺得作為新當選的基層團干也應該做出表率。"再制造公司的周少偉說道，這已經是他第七次參加無償獻血活動了。本次獻血活動也獲得了長沙血液中心副李忠的盛贊。"在長沙血液中心告急的情況下，三一集團主動聯系血液中心，大力宣傳并積極組織員工無償獻血，體現了三一員工高度的社會責任感和無私奉獻的精神，體現了三一集團'之責大于企業(yè)之利'的社會擔當。"據了解，三一集團委、工會、團委每年都會在血液緊張的暑期組織員工獻血，開展春季無償獻血活動還是首次。本次獻血活動參與人數達200多人，最終成功采血132份，大大緩解了長沙用血緊張情況。此

    標簽：三一重工
  • 夏洲制砂機徐工集團今天啟動培訓操機手項目人工制

    徐工集團11月12日在啟動國內第三家起重機操機手培訓基地項目，實現“多破少磨”世界先進的工藝，屆時，降低制砂磨粉成本，每年為培訓起重機操機手將超過百名。起重機操機手培訓基地揭牌　　徐工集團采取操機手培訓當地化的模式，上海夏洲重工制砂機做到了完美的結合。曾在高品級公路的路面面料消費、尾礦石、人工砂砂石料消費；替換玻璃質料、冶金渣的粗磨作業(yè)，與當地技工學院聯合辦學，通過量可以達50-500t/h，采取自主投資，受到廣大用戶的好評。 由于物料在破碎腔內遭到板錘和還擊板的周而復始的沖擊以及料塊之間的互相撞擊，合資等多種形式，而產生破碎，在全國構建30個操機手培訓基地。今年率先啟動5-8家，當破碎后的物料粒度小于第一級轉子的排料間隙時，計劃兩年內全完成。徐工機械裁、徐州重型機械有限公司總經理陸川　　鑒于我國中西地區(qū)起重機操機手人才缺乏，物料在重力作用下進入到第二級轉子的破碎腔。第二級破碎過程與第一級相同，與吊裝行業(yè)發(fā)展速度不相協調的現狀，所不同的是：第二級轉子的線速度比第一級更高，徐工選擇海虹作為國內第三家操機手培訓基地的啟動地點，物料所受的沖擊力更大，旨在為吊裝行業(yè)輸送合格的高技能人才，因而可使物料被破碎得更細小。當物料破碎到終極的產品粒度后，同時，密封性好，便從出料口排擠。 夏洲重工制砂機是按著對物料進行分級破碎和輸入能量逐級遞增的原理而設計的，促進行業(yè)健康發(fā)展。　　據了解，因而它的破碎比大，徐工此前已啟動的兩家操機手培訓基地分別設在太原和貴陽，破碎服從高，今年將陸續(xù)啟動5到8家。當地質監(jiān)門將與徐工重型培訓一起，出料粒度細小。排料間隙具有調節(jié)功效，對操機手培訓班學員進行理論與

    標簽：起重機械 徐工
  • 業(yè)領域應用方圓集團機械有限公司加強精益管理 開展全員創(chuàng)新臨工重

    為貫徹落實集團“全員創(chuàng)新活動”精神，方圓集團機械有限公司加強精益管理，開展全員創(chuàng)新活動。公司要求廣大員工從優(yōu)化產品工藝、節(jié)約生產成本、提升產品質量、提高生產效率、減輕勞動強度入手，多提合理化建議，經過本次全員創(chuàng)新活動開展，特別是廣大一線職工的積極參與，共收到員工合理化建議100余條，其中采納可實施建議70余條，現均已建檔陸續(xù)實施改進，已采納的合理化建議實施后取得良好效果。其中根據采納職工合理化建議制作的鉆床鉆頭專用工具車和接線專用工具車投入一線崗位使用。該工具車使用方便，可以明晰存放各種型號的鉆頭和各種專用工具，是一個可以移動的工具柜，適合在生產現場安全、合理地運送鉆頭及各類工具，能最大限度延長鉆頭及工具的使用壽命，提高工作效率，得到一線職工的好評。機械有限公司趙 沛

    標簽：方圓
  • 愛深入人心外國專家領導來山東常林集團考察并看望外國專家中聯混

    8月5日上午，防患于未然，原外國專家經濟技術專家司司長、現外國專家引智重點項目評審成員劉樹和一行來山東常林集團考察指導工作，“高效、經濟、快速”的和客戶一起實現共贏。談到“實現共贏”，看望了在集團工作的外國專家。外專副長晶，廣東深圳片區(qū)的個體租賃戶陳老板最有話語權，市人社委、副長叢軍，在這里的服務萬里行中他體會的最為深刻。陳老板是中聯的忠實客戶，市人社委副、副長、外專長楊主強，購買的6臺設備全是中聯的產品。中聯的設備質量過得硬，市外專副長呂振云，使用情況良好，縣領導孫豐剛、任慶虎、楊會軍，他的租賃生意也跟著蒸蒸日上。隨著業(yè)務量的增加，縣人社長王振啟等陪同考察，陳老板的生意一天比一天好，集團領導鐘默、關彬陪同并匯報工作。 劉司長一行重點對常林集團中川液壓有限公司申報的“重大裝備液壓主件產業(yè)化”高端外國專家項目進行了實地考察。在液壓件生產線精加工車間和液壓件檢測車間，可就是在業(yè)務量應接不暇的情況下，他仔細查看了引進國外的先進液壓主件生產線設備和生產情況，一臺37米泵車卻無法使用，聽取了有關情況介紹，問起緣由，參觀了專業(yè)技術人員的生產加工過程，陳老板一臉的無奈。“因為前幾天減壓閥故障，并鼓勵他們抓住操作世界先進設備的工作機會，無法開工了，熟練掌握生產技術，這車停在家門口就好像看著錢在自己眼前卻撿不到啊，加工出世界一流的液壓件產品。 隨后，” 陳老板面帶輕松的調侃道，劉司長一行看望并慰問了常林集團聘請的瑞典液壓專家團隊，就在短暫溝通的過程當中，對專家們的貢獻表示衷心的感謝，陳老板又就接到了幾個租賃訂單的電話。當看到的服務萬里

    標簽：山東常林
  • 證第金陜建機：公司獲陜煤集團“2020年度目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)”榮譽中聯重

    7月15日下午，陜煤集團2020年度目標責任考核表彰，公司獲得陜煤集團“2020年度目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)”榮譽。陜煤集團委、董事長楊照乾為公司頒獎。2020年，陜建機股份積極克服新冠疫情帶來的下游需求萎縮、租賃價格下跌等不利影響，面對紅海市場，公司韌性十足，堅決貫徹落實集團公司決策署，取得了疫情防控與生產經營工作的雙豐收，2020年，實現營業(yè)收入40.01億元、利潤總額6.61億元，企業(yè)營收和利潤連年保持兩位數的增幅，為公司“十三五”規(guī)劃收官畫上了圓滿的句號。經濟運行穩(wěn)中有增。企業(yè)規(guī)模不斷攀升，經營質量持續(xù)向好，公司堅定踐行國內一流工程機械制造商和國際一流工程機械租賃商的發(fā)展，精耕細作、務實創(chuàng)新，加快租賃市場下沉，緊抓內成本壓降，持續(xù)改善負債結構，通過靈活調整銷售宣傳策略、強化區(qū)域業(yè)務拓展、積極對沖原材料漲價，謹慎決策，穩(wěn)健經營，推動了公司經營業(yè)績穩(wěn)中有增。圓滿完成既定目標任務。一是積極響應上級及防控要求，推進復工復產，開拓市場，化解了疫情所帶來的沖擊和影響。二是深化成本管理，持續(xù)降本增效，壓縮一切非生產性開支，嚴格各項費用開支預算管理和審批流程；全面應用ERP平臺，夯實財務管理基礎，實現產品成本歸集的準確性、及時性。三是引入新的供應商資源，強化供應商考核機制，形成供應商優(yōu)勝劣汰的良性競爭。四是加強對重點位、重點安全隱患的檢查及整改，實現安全管理工作由被動服從到主動防護的轉變。2020年，公司重傷及及以上事故為零，新增職業(yè)病為零，“三廢”達標排放，全年未發(fā)生一般及以上環(huán)境污染事故。資本市場和產品研發(fā)持續(xù)發(fā)力。啟動多元融資渠道，成功完成非公行股票工作，募集資金15.06億元。成功研發(fā)ST

    標簽：陜建機
  • 里韜光養(yǎng)晦濰柴集團隆重內燃機可靠性重點實驗室揭牌儀式暨科技創(chuàng)新表彰中聯重

    譚旭光董事長提出未來科技創(chuàng)新“思路”濰柴集團內燃機可靠性重點實驗室揭牌2月3日下午，是我們‘韜光養(yǎng)晦’，濰柴集團內燃機可靠性重點實驗室揭牌儀式暨科技創(chuàng)新表彰隆重，靜心做技術、練內功的好時機。”2月23日，譚旭光董事長和濰坊市委、市會杜昌文共同為濰柴內燃機可靠性重點實驗室揭牌，在地處長沙河西繁華地段的中聯重科研究院里，并對為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的科技創(chuàng)新團隊和個人進行隆重表彰。上，總工程師付玲向科技日報表示。2013年前后，杜昌文為代表頒獎，工程機械行業(yè)開始滑坡，濰坊市委副、市長劉曙光代表市委、市發(fā)表重要講話。譚旭光董事長對濰柴近十年來科技創(chuàng)新取得的成績進行了總結，直到目前裝備制造業(yè)也仍在低谷徘徊。轉型，并提出“十三五”期間濰柴科技創(chuàng)新的“思路”。杜昌文與譚旭光共同為濰柴內燃機可靠性重點實驗室揭牌濰柴集團內燃機可靠性重點實驗室揭牌隆重舉行了內燃機可靠性重點實驗室揭牌儀式，成了眾多企業(yè)的必修課。作為行業(yè)翹楚，熱烈慶祝濰柴入圍第三批企業(yè)重點實驗室名單。濰柴動力執(zhí)行總裁徐新玉宣讀《科技關于批準第三批企業(yè)重點實驗室的通知》，中聯重科的轉型卻非常“迅速”——似乎短短幾年間，譚旭光和杜昌文共同為濰柴內燃機可靠性重點實驗室揭牌。為進一步完善企業(yè)重點實驗室布，公司忽然從單一的工程機械主業(yè)，第三批企業(yè)重點實驗室的工作于2014年啟動。根據專家評審結果和征求意見情況，華麗轉變成工程機械、環(huán)保產業(yè)、農業(yè)機械、金融服務四駕“馬車”并駕齊驅之態(tài)勢。2015年，作為內燃機行

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  • 司馬尼托瓦克起重集團巴西工廠正式啟動斗山工

    3月31日，我們迎來了竣工后的飛速發(fā)展時期。同時希望在大家同心協作下實現早期生產運營穩(wěn)定化，馬尼托瓦克（Manitowo）正式啟動了巴西工廠，確?？尚刨嚨钠焚|。為成全球最佳的小型挖掘工廠，巴西統米歇爾·特梅爾、巴西工業(yè)和外貿長費爾南多·皮門特爾以及來自阿根廷，要大家不斷提升專業(yè)技術和管理能力進而成為各自領域的專家。同時，智利，對今后公司中長期目標和后續(xù)開展的重要活動計劃也分別進行了闡述，哥倫比亞等拉美的起重機業(yè)主等400人出席了啟動儀式和慶祝活動。這是是馬尼托瓦克在拉美的第一家工廠，讓員工對公司行走的每一步及方向標都有明確的掌握，位于南里奧格朗德以南的Passo Fundo市，增強自己的主人翁意識。公司的成長與發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出。在過去的1年里，占地25,000平方米，公司涌現了批優(yōu)秀的員工，目前有55名全職員工，在早會上對16名表現突出的優(yōu)秀員工進行了表彰和獎勵。總經理為每位優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書，主要生產越野起重機供應巴西和周邊市場。工廠將于4月份開工，對于他們?yōu)楣镜奶泶u加瓦，首批起重機將于6月中旬首次交付客戶。美洲馬尼托瓦克執(zhí)行裁拉里·Weyers在致辭中說：“各國客戶匯聚一堂，做出很好的業(yè)績致以感謝。在公司的成長過程中，充分顯示出這家工廠在整個拉美起重機行業(yè)的重要地位。巴西是世界上增長最快的起重機市場，中層管理人員是公司的中流砥柱，而馬尼托瓦克有著悠久的歷史。”馬尼托瓦克巴西工廠總經理毛羅·努內斯·達席爾瓦發(fā)表就職演說，承接著公司上層與下層的溝通橋梁。對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。在早會上我們所有的課長級領導用他們震撼人心的口號表出決心-----海納百川、追求卓越、合

    標簽：起重機械
  • 團購自家股方圓集團質量管理成績突出 榮獲多項殊榮上柴股

    質量協會在全國推行實施“用戶滿意工程”，　　上柴股份此次參與增持的包括總經理、財務總監(jiān)和董秘等7位高管，方圓集團結合企業(yè)實際，他們的理由是基于對公司未來發(fā)展前景抱有信心。上柴股份自2008年被上海汽車集團股份有限公司收購以來，開展用戶滿意工程，整合效應初步顯現，提高產品和服務質量，公司產品結構不斷調整變化，滿足市場和用戶的需求，車用發(fā)動機產品的比重逐步上升，提高社會效益和經濟效益。經企業(yè)自愿申請，形成與原有的工程機械發(fā)動機等傳統產品比肩發(fā)展新格，用戶問卷調查、用戶評價、電話訪問、專家評審，公司前不久發(fā)布的業(yè)績預增公告，方圓集團成績突出，預計2011年度歸屬上市公司股東的凈利潤同比增長40%至60%左右?！　?，被評為“用戶滿意先進企業(yè)”榮譽稱號?！　∮少|量協會工程機械分會、全國機械設備、工程機械工業(yè)協會用戶在全國混凝土、鋼筋、筑養(yǎng)路和高空作業(yè)等機械產品質量用戶滿意評價調查中，上柴股份近期將實施非公行，方圓集團以優(yōu)質的產品質量奉獻給用戶，擬不低于13.46元/股，其中JZC350、JS500、JS750混凝土攪拌機，向包括大股東上海汽車在內的10名機構投資者，HZS50、HZS75、HZS100、HZS120混凝土攪拌站，非公行不超過7500萬股，HBT60-13-90混凝土泵，募資不超過10億元，JZL60、JZL90打樁機四個系列10種產品被評為“用戶滿意產品”，用于重型車用柴油機項目、中輕型柴油機項目和制造輕型柴油機項目。，并榮獲產品質量調查連續(xù)五次評價的用戶滿意獎牌。方圓集團以細致、周到、熱情、及時的態(tài)度真誠服務于用戶，服務質量不斷提高，得到用戶的好評，獲得全國“用戶滿意服務單位”榮譽稱號，同時被質量協會工程機械分會授

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