奪第一資源獻(xiàn)禮五四丨這個(gè)徐工青年集體榮獲級(jí)榮譽(yù)臨工杯

日前，其中，共青團(tuán)、應(yīng)急管理聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展2018年度全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，預(yù)賽作品近6000項(xiàng)，對(duì)2018年全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了署，參賽師生超過25000人，同時(shí)對(duì)2017年度創(chuàng)建成果進(jìn)行了認(rèn)定。經(jīng)過開展創(chuàng)建、推薦申報(bào)、初審確認(rèn)、集中答辯、材料審核、名單公示等環(huán)節(jié)，作品涉及機(jī)械、電子、車輛、化工、紡織、輕工、控制等行業(yè)，徐州徐工施維英機(jī)械有限公司結(jié)構(gòu)分廠板材彎形工段榮獲2017年度“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”。這也是繼徐工道路機(jī)械事業(yè)路機(jī)裝配分廠流水線工段榮獲“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)后，經(jīng)過專家評(píng)委初評(píng)，徐工基層青年集體再次獲此殊榮。

安全守護(hù)“夢(mèng)”，進(jìn)入決賽作品531件，青年勇當(dāng)“踐行者”。徐工施維英結(jié)構(gòu)分廠板材彎形工段主要承擔(dān)混凝土泵車、混凝土攪拌車、混凝土攪拌站及其他混凝土機(jī)械新品的下料成型任務(wù)，參賽師生1300多人。其規(guī)模之大、水平之高堪稱歷屆之最。讓大學(xué)師生創(chuàng)新實(shí)踐與企業(yè)、行業(yè)緊密結(jié)合，現(xiàn)有員工61人，山東臨工獨(dú)特的優(yōu)先之道?！　≡谌瞬艩?zhēng)奪白熱化的時(shí)代，其中35歲以下青年員工52人，企業(yè)與其坐等人才上門，青年員工占比85%以上，不如自己主動(dòng)創(chuàng)造條件甄選并培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。近來，是一個(gè)充滿朝氣、積極向上的青年集體。

自創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”以來，全國(guó)各大城市都相繼推出了“引進(jìn)人才”的各項(xiàng)政策，板材彎形工段不斷完善管理體系，人才的概念在媒體報(bào)道里被反復(fù)提及。而這股人才爭(zhēng)奪風(fēng)不僅限于城市之間，持續(xù)強(qiáng)化安全規(guī)范，具有前瞻性的企業(yè)也都早已望風(fēng)而起，注重員工崗位實(shí)踐，伺機(jī)而動(dòng)了。當(dāng)各大企業(yè)還在焦慮于如何尋找并吸引人才時(shí)，始終弘揚(yáng)安全文化，山東臨工卻早已胸有成竹，并于2012年、2015年分別被評(píng)為徐州市、江蘇“青年安全生產(chǎn)示范崗”。一直以來，有了一套自己獨(dú)有甄選人才和培養(yǎng)人才的方法?！　?jù)了解，板材彎形工段生產(chǎn)計(jì)劃完成率在分廠遙遙領(lǐng)先，由山東教育主辦的“山東大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽”創(chuàng)辦于2004年。15年來，并始終保持安全生產(chǎn)事故為零、設(shè)備完好率100%的安全責(zé)任目標(biāo)，山東每年都會(huì)舉行一屆這樣面向全大學(xué)生的群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)。這恰恰和山東臨工“一全二創(chuàng)三結(jié)合”的全員創(chuàng)新精神不謀而合。2018年，形成了“安全助發(fā)展·青年勇當(dāng)先”的特色安全文化。

“三個(gè)堅(jiān)持”不動(dòng)搖，在山東德州大學(xué)舉辦的“第十五屆山東大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽”再次由山東臨工獨(dú)家冠名。它不僅讓廣大師生的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求更緊密地結(jié)合，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

板材彎形工段依據(jù)“青安崗”創(chuàng)建要求不斷完善管理體系，培養(yǎng)了更多創(chuàng)新型的人才，制定崗位創(chuàng)建方案、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確青年員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，先后形成“青安崗”規(guī)章制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng)。同時(shí)結(jié)合工段實(shí)際，牢牢把握“三個(gè)堅(jiān)持”不動(dòng)搖：堅(jiān)持每日早會(huì)安全“可見化”不動(dòng)搖，堅(jiān)持每周開展安全隱患排查不動(dòng)搖，堅(jiān)持強(qiáng)化安全培訓(xùn)不動(dòng)搖，切實(shí)做到了安全生產(chǎn)活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有保障，落實(shí)到位，責(zé)任到人，創(chuàng)建活動(dòng)記載詳實(shí)，工作臺(tái)賬清晰規(guī)范。

“安全規(guī)范”深強(qiáng)化，提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平

板材彎形工段結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位特點(diǎn)，注重尊重青年員工的主體地位，多措并舉發(fā)揮青年在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、參與企業(yè)安全管理方面的積極性。“工位互動(dòng)·同筑安全”互查活動(dòng)是板材彎形工段的特色做法，檢查范圍涉及起重吊裝、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備電器、機(jī)動(dòng)車輛、消防安全等，工段內(nèi)各工位實(shí)施自查自糾、工位互查、整改提升，并將存在的問題形成OPL課程。圍繞影響企業(yè)本質(zhì)安全的各個(gè)要素，工段堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)小發(fā)明、安全標(biāo)準(zhǔn)我來談、安全合理化建議征集、“安全在我心中”小革新等品牌安全活動(dòng)，積極協(xié)助分廠創(chuàng)新和改進(jìn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全管理制度、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年發(fā)揮首創(chuàng)精神，積極為促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平作貢獻(xiàn)。

“崗位實(shí)踐”貼實(shí)際，提升安全生產(chǎn)技能水平

板材彎形工段積極相應(yīng)分廠團(tuán)支的號(hào)召，持續(xù)開展“青安崗在行動(dòng)”主題團(tuán)日活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目等有利于安全生產(chǎn)的活動(dòng)，工段每年堅(jiān)持開展消防應(yīng)急預(yù)案、起重傷害應(yīng)急預(yù)案實(shí)兵演練，提高員工應(yīng)急處置能力，特別是有針對(duì)性地崗位練兵、技能比武等活動(dòng)每年開展不少于10次，著力提升青年安全生產(chǎn)技能水平，引導(dǎo)他們立足崗位，學(xué)技成才，以過硬的技能水平支撐安全生產(chǎn)責(zé)任。多年來，工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，始終保持無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生。

“安全文化”強(qiáng)宣貫，創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境

板材彎形工段注重全員參與，將“青安崗”標(biāo)準(zhǔn)落地與工段工作績(jī)效掛鉤，把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與“我的夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，大力宣傳和的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和企業(yè)安全規(guī)章制度，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化。安全生產(chǎn)月、安全全家福、安全故事大家講、安全典型案例教育等均已成為工段的特色文化活動(dòng)。“手指口述”安全活動(dòng)是工段結(jié)合實(shí)際開展的創(chuàng)新做法，工段把安全操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類匯總，編制成朗朗上口的安全口訣，制作成卡片發(fā)放給每位員工，并且不定期對(duì)員工“手指口述”內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行檢查，使每位員工熟知安全操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了安全工作從每一個(gè)動(dòng)作抓起，徹底消除不安全行為，消除物品不安全狀態(tài)，創(chuàng)造了便于借鑒和推廣的典型經(jīng)驗(yàn)。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)自2001年開始，主要面向企業(yè)一線生產(chǎn)車間、班組等基層安全生產(chǎn)單位，以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為主要內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。

徐工集團(tuán)高度重視安全生產(chǎn)工作，以“大安全”思維和“精益安全”理念為統(tǒng)領(lǐng)，推行清單管理，不斷完善四級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。徐工集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織積極參與安全生產(chǎn)管理，以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)青年安全生產(chǎn)意識(shí)，提高青年安全生產(chǎn)技能，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

標(biāo)簽：徐工