爭(zhēng)格分析徐州久發(fā)徐啟朋：堅(jiān)持自主創(chuàng)新 爭(zhēng)做行業(yè)王者年

企業(yè)家是企業(yè)的核心和靈魂，其生產(chǎn)資質(zhì)方面的門(mén)檻較低，企業(yè)在搏擊風(fēng)浪、商海弄潮中不僅需要一批擁有冒險(xiǎn)和創(chuàng)新精神的高級(jí)管理人才，眾多廠家，更需要一個(gè)敢于帶領(lǐng)他們不懼風(fēng)浪，特別是重卡和工程機(jī)械生產(chǎn)廠家紛紛進(jìn)入，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、智慧超群的人物。在的大潮中，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，涌現(xiàn)出批企業(yè)家，截至2011 年6 月30 日，徐州久發(fā)工程機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)、支徐啟朋便是其中的優(yōu)秀代表。敢闖敢干是他的性格，我國(guó)有近40 家企業(yè)生產(chǎn)非公路自卸車產(chǎn)品，不斷攀登是他的追求，因此行業(yè)的市場(chǎng)化程度較高。當(dāng)前，奉獻(xiàn)社會(huì)是他的目標(biāo)，我國(guó)的非公路自卸車生產(chǎn)企業(yè)可以分成兩大類：專業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家和跨行業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家。專業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家指該企業(yè)設(shè)立的目的就是生產(chǎn)非公路自卸車，助人為樂(lè)是他的情懷。多年來(lái)，其主導(dǎo)產(chǎn)品也是非公路自卸車。跨行業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家指該企業(yè)在生產(chǎn)其他產(chǎn)品（主要重卡和其他工程機(jī)械產(chǎn)品）的同時(shí)利用現(xiàn)有或擴(kuò)充分產(chǎn)能生產(chǎn)非公路自卸車。這類企業(yè)主要包括重卡生產(chǎn)廠家、改裝車廠家和工程機(jī)械生產(chǎn)廠家。由于非公路自卸車的用戶主要關(guān)注產(chǎn)品綜合的經(jīng)濟(jì)效益性，他憑著大鵬展翅般的膽識(shí)和氣魄，所以該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的購(gòu)置和運(yùn)營(yíng)成本、可靠性以及售后服務(wù)的便捷性。對(duì)于專業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家，用自己的心血和汗水譜寫(xiě)出創(chuàng)業(yè)富民的動(dòng)人篇章，由于其更加了解非公路自卸車的運(yùn)營(yíng)的工況環(huán)境、更加了解非公路自卸車用戶的用車訴求、更具針對(duì)性的技術(shù)平臺(tái)、相對(duì)完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和更加符合非公路自卸車行業(yè)特點(diǎn)的服務(wù)理念；同時(shí)，贏得了周圍群眾的廣泛贊譽(yù)，由于專業(yè)非公路自卸車生產(chǎn)廠家全資源均配置于非公路自卸車研發(fā)、制造、銷售，是值得學(xué)和尊敬的人。近日，使得其在對(duì)非公路自卸市場(chǎng)的適應(yīng)性、快速反應(yīng)和產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性方面具有較大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)。，筆者有幸采訪到了徐州久發(fā)工程機(jī)械的董事長(zhǎng)徐啟朋先生，聽(tīng)他講述了他傳奇般的奮斗經(jīng)歷。

汶川救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)

今年44歲的徐啟朋干練、淳樸、熱情，既有著土生土長(zhǎng)莊稼人的厚道勁兒，又不乏商海搏擊者的自信與睿智。他干過(guò)農(nóng)活，做過(guò)鄉(xiāng)辦小廠的配件工人，還開(kāi)過(guò)飯店、電料和電器店。多年的磨礪和探索，使徐啟朋嘗遍了苦與樂(lè)，同時(shí)也開(kāi)闊了眼界，悟出了用雙手改變命運(yùn)的人生真諦。從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，徐啟朋獲得了諸多的成就，造就了他傳奇般的人生。

是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn) 人才是企業(yè)的根基

2002年，徐啟朋拿出開(kāi)飯店所得的積蓄，邀請(qǐng)了幾個(gè)朋友合股，加上銀行貸款，共籌集資金3800萬(wàn)元，組建了占地53000平方米、生產(chǎn)廠房20000多平方米的徐州久發(fā)工程機(jī)械有限公司，并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投資立項(xiàng)、當(dāng)年投產(chǎn)見(jiàn)效。

從一個(gè)普通農(nóng)民到企業(yè)家，從土里刨食到制造挖掘機(jī)、起重機(jī)等龐然大物的配件，這對(duì)徐啟朋來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。辦企業(yè)需要專業(yè)知識(shí)，只有高中文化的徐啟朋深深地感到知識(shí)的寶貴和自身的不足。為此，他買(mǎi)來(lái)《企業(yè)概論》、《工程機(jī)械加工技術(shù)》等書(shū)籍潛心攻讀，并訂閱了10多種報(bào)刊。在繁忙的工作之余，他不斷地從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)，并通過(guò)自學(xué)完成了工商管理?？普n程。

要想企業(yè)高效益，產(chǎn)品質(zhì)量是第一。久發(fā)工程機(jī)械有限公司以制作挖掘機(jī)、裝載機(jī)的結(jié)構(gòu)件為主，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求很高。久發(fā)公司與徐工集團(tuán)等廠家建立起業(yè)務(wù)聯(lián)系，配套生產(chǎn)鏟斗、車架、動(dòng)臂、搖臂、斗杠等配件，生產(chǎn)一件產(chǎn)品，往往需要經(jīng)過(guò)下料、打磨、折彎、壓型、對(duì)接、焊接、拋丸、噴漆等幾十道工序，必須建立科學(xué)管理體系。在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中徐啟朋體會(huì)到，要使企業(yè)立于不敗之地，必須深入實(shí)施人才，努力提高員工的整體素質(zhì)。為此，他在企業(yè)大興學(xué)之風(fēng)，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)能力和企業(yè)文化等方面的教育，使企業(yè)員工隊(duì)伍不斷優(yōu)化，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。目前，久發(fā)公司已成為美國(guó)卡特彼勒公司、德國(guó)公司的供貨商。

打造品牌強(qiáng)實(shí)力 立足市場(chǎng)求發(fā)展

2008年，公司決策：在繼續(xù)做大、做強(qiáng)原有產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，引進(jìn)高科技人才從事自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)整機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)，2009年在國(guó)內(nèi)率先研發(fā)出完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的30噸越野輪胎起重機(jī)，通過(guò)了質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總檢測(cè)，并頒發(fā)了特種設(shè)備制造許可證，2010年又先后研發(fā)出55噸、70噸越野輪胎起重機(jī)和多功能吊管機(jī)，已經(jīng)取得特種設(shè)備制造許可證。公司已經(jīng)申請(qǐng)9項(xiàng)專利，同時(shí)通過(guò)江蘇科技高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定。產(chǎn)品已經(jīng)開(kāi)始批量生產(chǎn)、銷售，并遠(yuǎn)銷波蘭、巴西、澳大利亞等歐洲、美洲地區(qū)，并得到客戶的認(rèn)可。越野輪胎起重機(jī)成功研發(fā)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，完全可以替代進(jìn)口產(chǎn)品，公司以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)惠的價(jià)格，迅速把越野輪胎起重機(jī)產(chǎn)品推入國(guó)際市場(chǎng)，打破了以日本和美國(guó)獨(dú)霸市場(chǎng)的面，給創(chuàng)收外匯，同時(shí)可以取代進(jìn)口產(chǎn)品，又為節(jié)約了外匯。

公司產(chǎn)品秉承“瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平，走自主創(chuàng)新之路”的發(fā)展理念，堅(jiān)持技術(shù)高起點(diǎn)、質(zhì)量高要求、服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)的原則。具有先進(jìn)的越野輪胎起重機(jī)研發(fā)、試驗(yàn)和生產(chǎn)能力。

公司在發(fā)展的同時(shí)，非常重視品牌，在企業(yè)產(chǎn)品出口的過(guò)程中意識(shí)到企業(yè)及產(chǎn)品品牌的重要性，公司于2006年就向商標(biāo)申請(qǐng)并注冊(cè)了“久發(fā)工程機(jī)械”商標(biāo)，隨著企業(yè)不斷壯大，產(chǎn)品走向全球，“久發(fā)工程機(jī)械”商標(biāo)已經(jīng)不斷被認(rèn)識(shí)、熟知。

成功在于技術(shù) 技術(shù)在于人才

公司一直重視科技強(qiáng)企的重要性，不僅引進(jìn)高技術(shù)人才，更注重人才培養(yǎng)工作。積極推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展對(duì)外人才交流與合作，大力培養(yǎng)和引進(jìn)緊缺急需的各類創(chuàng)新人才，目前公司直接從事于產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)人員近40人，擁有2名教授級(jí)高級(jí)工程師，12名高級(jí)工程師。公司創(chuàng)建了越野輪胎起重機(jī)工程研究中心并通過(guò)徐州市科技批準(zhǔn)。公司于2011年與吉林大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)創(chuàng)新，給公司性發(fā)展提供了技術(shù)支撐。公司已向科技申報(bào)了越野輪胎起重機(jī)產(chǎn)業(yè)化火炬計(jì)劃項(xiàng)目。公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中非常重視創(chuàng)新文化，推行人性化管理模式，在員工中開(kāi)展生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新文化在知識(shí)創(chuàng)新工程中的地位和作用，自覺(jué)地參與公司創(chuàng)新文化，公司各層次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面推進(jìn)創(chuàng)新文化負(fù)責(zé)，建立由總經(jīng)理主管，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全體員工積極參與的創(chuàng)新文化工作體系。公司著力強(qiáng)化企業(yè)主體地位，引導(dǎo)企業(yè)完善發(fā)展，依托企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工程中心等創(chuàng)新載體，組建各層次、多領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新體系，力爭(zhēng)成為江蘇創(chuàng)新型企業(yè)。

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