進(jìn)森源重工權(quán)威發(fā)布！徐工面向全球，發(fā)起“全員本質(zhì)健康工程”！許昌廣

新冠肺炎疫情突如其來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展被迫按下暫停鍵；全球疫情蔓延，危機(jī)和大考仍在持續(xù)。當(dāng)前，在“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”到“滿產(chǎn)高產(chǎn)”的關(guān)鍵時(shí)刻，徐工集團(tuán)委以全球員工為中心，發(fā)起“全員本質(zhì)健康工程”，為全面落地徐工國(guó)際化主、“兩個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)和“珠峰登頂三步走”奠定堅(jiān)實(shí)的健康根基。

寒隨嚴(yán)冬去，春上柳梢來
3月末，春日暖陽(yáng)如約而至
全球徐工人正沐浴著
“本質(zhì)健康”的清流和活力
匯聚著登頂?shù)膱?jiān)強(qiáng)力量

擁抱“本質(zhì)健康”
共建命運(yùn)、價(jià)值、文明和責(zé)任共同體

新時(shí)代更有魅力、更有價(jià)值的徐工，需要新一代朝氣蓬勃的徐工人共同創(chuàng)造。徐工發(fā)起的這場(chǎng)“全員本質(zhì)健康工程”（Total Health Program，THP），口號(hào)是“Better Health，Better Future?。ǜ】担篮茫。?rdquo;。

徐工首次提出的“本質(zhì)健康”，源自國(guó)際上“本質(zhì)安全”的理念和思想，更加強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，從本質(zhì)出發(fā)，注重引導(dǎo)提高人的內(nèi)在免疫力和抵抗力，以應(yīng)對(duì)來自自身和環(huán)境的各種健康風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

在徐工，我們提倡要“跳出健康看健康”。相較于傳統(tǒng)意義上的健康，“本質(zhì)健康”不僅包括人的身體健康，還包括思想、精神、心理、社會(huì)、環(huán)境、道德、素養(yǎng)的健康，是深層次的健康概念，更加強(qiáng)調(diào)要注重健康影響因素的廣泛性、社會(huì)性、整體性。

在徐工，這種新的健康觀與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念一脈相承，旨在培養(yǎng)一支講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德的文明職工，契合新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求，擔(dān)大任、行大道、成大器的現(xiàn)代職工，專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)，符合世界級(jí)企業(yè)要求的鋼鐵般一流職工隊(duì)伍。

全球徐工人，人人都要有新健康理念，擁有健康的體魄體質(zhì)，擁有健康的心理心態(tài)，共建共享命運(yùn)共同體、價(jià)值共同體、文明共同體和責(zé)任共同體。

珍視生命的意義
不斷提升獲得感、安全感和幸福感

徐工，為什么會(huì)提出“本質(zhì)健康”這一概念？

沒有全民健康，就沒有全面小康。多次提出“要把健康放在優(yōu)先發(fā)展的地位”，對(duì)“健康”作出全面署。面對(duì)此次新冠肺炎疫情，作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把群眾生命安全和身體健康放在第一位。

身體是工作的本錢，一個(gè)人的健康、品質(zhì)、素質(zhì)都是最基本的。

長(zhǎng)期以來，以人為本的徐工，十分關(guān)注員工身心健康。面對(duì)疫情，打造鋼鐵般職工隊(duì)伍，就要有鋼鐵般的身體、鋼鐵般的意志和鋼鐵般的能力。

要更加珍視生命的意義，通過引導(dǎo)全球員工樹立“本質(zhì)健康觀”， 提升文明職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)造有利于員工“本質(zhì)健康”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和文化關(guān)愛氛圍，使員工在徐工大家庭里身體好、心情好、工作好，不斷提升獲得感、安全感、幸福感和滿意度。

全球全員動(dòng)起來
爭(zhēng)做文明職工、現(xiàn)代職工和一流職工

系統(tǒng)化、體系化實(shí)施全員本質(zhì)健康工程是落實(shí)的關(guān)鍵。圍繞主要任務(wù)，一支“文明、現(xiàn)代、一流”的鋼鐵般員工隊(duì)伍。
文明程度更“高”
職業(yè)素養(yǎng)更“專”
身心素質(zhì)更“強(qiáng)”
氛圍環(huán)境更“優(yōu)”

倡導(dǎo)每一名員工都要當(dāng)好本質(zhì)健康的第一責(zé)任人，切實(shí)對(duì)自己對(duì)家庭對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，不斷提高身心素質(zhì)、強(qiáng)化職業(yè)能力、提升職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)還要加大員工關(guān)愛力度，保障職業(yè)健康安全，建立長(zhǎng)效機(jī)制，倒逼管理水平提升，確保員工每天在健康的氛圍和環(huán)境中工作、生活。

全員大討論是開展好本質(zhì)健康工程的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，公司上下正通過寓教于樂的大討論活動(dòng)，化小討論單元形式，創(chuàng)新線上線下載體，引導(dǎo)職工自動(dòng)自發(fā)、開心快樂地參與，并通過“健康Partner”“健康卡”等，幫助職工制定個(gè)人“健康小目標(biāo)”提升計(jì)劃，不斷提高自我管理、自我改善的意識(shí)和行為。

全員本質(zhì)健康是一項(xiàng)需要全公司和全體員工共同參與的系統(tǒng)性、持久性、有意義的工程。員干要積極帶頭踐行、做好示范，鼓勵(lì)員工家庭，經(jīng)銷商、供應(yīng)商等全球“同盟軍”參與其中，上下同欲、協(xié)同，共享新時(shí)代發(fā)展成果，助力徐工早日成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。

寒冬已過，春暖花開正當(dāng)時(shí)
共享本質(zhì)健康，擁抱美好未來
我們終將一掃陰霾
迎來霧開云散見日出的美好時(shí)光

標(biāo)簽：徐工