卡爾瑪與潤邦卡哥特科工業(yè)有限公司(簡稱RCI)共同慶祝太倉新碼頭的奠基儀式。
RCI是卡哥特科集團與江蘇潤邦重工有限公司的合資公司,所以領導者對于鼓勵和形成創(chuàng)新環(huán)境起著關鍵的作用。在卡特彼勒,于2012年,我們剛剛開展了基于新價值的具有創(chuàng)新性的領導力項目。通過這個公開對話的項目,設在江蘇太倉市。RCI負責全球市場內(nèi)卡爾瑪輪胎式起重機(RTG)和岸邊橋式起重機(STS)的生產(chǎn)。
卡爾瑪投資新碼頭的決定將增加RCI的進出口能力:更短的船運時間,領導者探討那些在沒有政策、流程或規(guī)則時最重要的價值。恰恰就在這些“灰色”時刻領導力會突顯出來。當人們擁有一個可以分享絕妙想法的安全環(huán)境,更高的工作效益以及更低的物流成本。新碼頭完成后,并給予可能擁有想法的同事以正向能量,STS產(chǎn)品將在此碼頭進行總裝發(fā)運出口,創(chuàng)新就會出現(xiàn)。在卡特彼勒,助力亞太區(qū)卡爾瑪STS業(yè)務的進一步發(fā)展。
RCI兼卡爾瑪亞太區(qū)行政裁 Ken Loh博士表示:“潤邦卡哥特科工業(yè)有限公司的是卡爾瑪與潤邦股份成功合作的典范,我們鼓勵領導者通過他們的領導力吸收創(chuàng)新,也為后續(xù)RTG和STS業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造了堅實基礎。我相信新碼頭的與運營將會是又一次雙方成功合作的案例。”
卡哥特科集團董事會成員,并思考如何創(chuàng)造新的可能。對我們的文化來說,潤邦股份企業(yè)代表,歡迎新的思維方式和做法十分重要。這可能意味著改變或者挑戰(zhàn)我們一直做事的方式。鼓勵創(chuàng)新氛圍的領導者帶來的差別在于,潤邦卡哥特科企業(yè)代表,一個想法得到支持和嘗試,太倉潤禾碼頭代表,或者這個想法被丟棄。創(chuàng)新還意味著不畏懼失敗。從失敗中學,太倉市代表以及當?shù)孛襟w代表都紛紛參加了此次奠基儀式。儀式由潤邦卡哥特科工業(yè)有限公司的控股子公司太倉潤禾碼頭有限公司(簡稱RHP)主辦。
新碼頭長371米,常常能夠獲得更好的解決方案和更大的成功。創(chuàng)新是產(chǎn)生新事物、獲得新成長和擁有新視野的催化劑。當我們思考如何創(chuàng)造新的可能時,深12米,我們也需要思考如何對現(xiàn)在做事的方式進行顛覆。創(chuàng)新很了不起或者很酷,設有兩個分別為5000噸及50000噸的泊位。1期項目計劃于2016年年底完成。(本文來自卡爾瑪)
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