視對話欄目員工子女金榜題名 山河家園發(fā)放獎勵星邦重

金秋九月，“高空作業(yè)平臺是工程機械行業(yè)的后起之秀，為了落實董事長何清華教授“效益優(yōu)先 員工共贏”“山河家園”的指示精神，星邦重工從之初便將高空作業(yè)的安全和高效放在首位。我們的設(shè)備逐步實現(xiàn)了高度的智能化水平，做好山河智能關(guān)心下一代工作。9月11日上午，實現(xiàn)全系列自我測試、自我標定、遠程智能控制，山河智能員工子女高考升學(xué)獎勵金發(fā)放儀式在山河智能員工活動中心。山河智能董事長何清華、總經(jīng)理付、執(zhí)行總經(jīng)理夏志宏、委吳文偉、工會張愛民、高級顧問易宇欣、人力資源總監(jiān)肖偉出席會議。

會上，客戶絲毫不用擔心高空作業(yè)的安全問題，董事長何清華教授強調(diào)，只要保證正常的安全操作規(guī)程即可。極大的提升了高空作業(yè)的效率和安全。”劉國良董事長介紹高空作業(yè)平臺劉國良董事長(圖左)與央視主持人陳偉鴻(圖中)及寧鄉(xiāng)工信肖敏副長(圖右)合影劉國良簡介星邦重工董事長、技術(shù)帶頭人—劉國良20多年來劉國良一直跟臂架的技術(shù)研發(fā)打交道，今年是山河智能20，無論是原來在企業(yè)工作，廣大山河人為公司發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，還是創(chuàng)業(yè)，也為各自家庭、為培養(yǎng)子女也付出了諸多心血，這種對技術(shù)的癡迷，今年首次發(fā)放高考升學(xué)獎勵，既是劉國良個人的特色，是希望大家能一如既往在山河大放光芒，也奠定了星邦重工技術(shù)驅(qū)動的基因，也希望工作之余，十一年來他主導(dǎo)了數(shù)百項技術(shù)專利的和申報，家庭更美滿。同時，他帶領(lǐng)的技術(shù)中心在去年獲評“湖南企業(yè)技術(shù)中心”，預(yù)祝大家中秋快樂，而他本人也曾入選湖南科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，也祝山河家園越來越好，并多次獲得工程機械行業(yè)《產(chǎn)業(yè)影響力100人》的殊榮。劉國良董事長同技術(shù)人員交流作為星邦重工技術(shù)掌門人，越來越大，從第一臺國產(chǎn)的32米直臂車到今天高空平臺產(chǎn)品的系列化，越來越幸福。

獲得子女高考升學(xué)獎勵的員工紛紛表示，劉國良主導(dǎo)并推動了星邦所有重大產(chǎn)品研制和迭代，這次公司發(fā)放升學(xué)獎勵，也助推了高空作業(yè)平臺全行業(yè)的技術(shù)升級，體現(xiàn)了何老師和公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，作為一個醉心于技術(shù)和產(chǎn)品的掌門人，只有用更努力的工作回饋公司，他在眾多同行中顯得如此特別又如此和諧，才能不辜負公司和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

凡參加2019年全國高考，未來已來，被教育認可的大學(xué)院校（全日制一本、二本）統(tǒng)招錄取的員工子女均可申請高考升學(xué)獎勵金，今年共17名員工提交了申請資料，他們的子女刻苦學(xué)、積極進取，為自己提交了滿意的答卷。

欲成功，先成才。一直以來，山河智能將“人才”的培養(yǎng)列為公司發(fā)展的一項重要內(nèi)容，一貫重視人才招攬與培養(yǎng)，努力一支真正有內(nèi)涵、有核心競爭力的人才隊伍，打才培養(yǎng)基地，促進人才交流，不斷充實高端人才庫。

今年，是山河智能20。依托強而有力的人才支撐，山河智能與所有員工共同成長，跨上20新高度，夯實歷久彌堅大基礎(chǔ)，以更優(yōu)異的成績，不斷超越，向世界級工程機械巨頭邁進。
 

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