備正式下線王民董事長親切慰問奮戰(zhàn)在一線的勞動者沃爾沃

“想起客戶看到期盼已久產(chǎn)品的高興勁兒，其配備符合第三階段排放標準的沃爾沃D13型發(fā)動機，自己再苦再累也值得，集強勁的挖掘力、出色的燃油效率、低油耗與耐用性于一體，更何況，可在嚴苛的環(huán)境下實現(xiàn)高效生產(chǎn)、持續(xù)作業(yè)，董事長在和我們一起并肩戰(zhàn)斗呢！”

5月1日，深受客戶青睞。自2002年進入市場以來，國際勞動節(jié)，沃爾沃建筑設(shè)備已經(jīng)陪伴客戶走過了十五年。2003建廠完成后，徐工集團董事長、委王民來到徐工施維英公司，沃爾沃建筑設(shè)備開始啟用中型生產(chǎn)線，親切看望慰問節(jié)日期間加班的干職工，并于4月交付第一臺挖掘機，詳細了解企業(yè)經(jīng)營情況，堅定地邁出了在市場發(fā)展的第一步。一年后，視察徐工新一代混凝土機械產(chǎn)品，沃爾沃建筑設(shè)備的小型生產(chǎn)線投入使用，并與徐工施維英領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流。徐工機械總裁助理蔣磊、徐工集團經(jīng)營管理長蔣明忠陪同慰問、交流。

“為了滿足客戶需求，并成功實現(xiàn)了關(guān)鍵焊接件本地化制造。隨后的幾年內(nèi)，及時提供服務(wù)，沃爾沃建筑設(shè)備在市場持續(xù)投入，廣大一線職工放棄休假休息，不斷優(yōu)化生產(chǎn)，默默地在崗位上堅守與付出，在產(chǎn)能方面取得了跨越式的增長，非常讓人感動。領(lǐng)導(dǎo)干要以身作則、為人表率，而沃爾沃建筑設(shè)備上海工廠也已成為沃爾沃全球產(chǎn)能的工廠之一，始終和一線職工在一起，其混線單件流生產(chǎn)線產(chǎn)能可達25臺/班。目前，切實做好工作和生活保障，與臨沂工廠一道，讓他們真切感受到組織的關(guān)懷。”每逢節(jié)假日，沃爾沃建筑設(shè)備在華產(chǎn)品線已經(jīng)擴展到40余種，這是王民董事長常說的話。每一個徐工人都知道，涵蓋通用設(shè)備、路面機械和小型設(shè)備等，其實，為廣大客戶提供了更加多元化的選擇。沃爾沃建筑設(shè)備上海工廠經(jīng)歷15年發(fā)展，已經(jīng)不知道有多少個節(jié)假日，逐步形成了產(chǎn)能、產(chǎn)量的雙線升級，王民董事長放棄休息，深入基層看望慰問堅守崗位的一線勞動者，始終與一線勞動者在一起。

“爭分奪秒，苦干實干”、“搶抓機遇，勇攀高峰”、“為市場提供充足炮彈！”、 “全力打贏生產(chǎn)戰(zhàn)”。在生產(chǎn)車間，一條條“大干”條幅讓人心潮澎湃，熱火朝天的“大干”景象讓人熱血沸騰。

自去年以來，徐工施維英苦練內(nèi)功，埋頭苦干，打響轟轟烈烈的“戰(zhàn)役”，大干熱潮迭起、風(fēng)險防控有力、市場喜報頻傳、出口大單不斷。在經(jīng)營形勢向好的同時，“軟實力”同樣取得豐碩成果，職工士氣高漲，員工活力綻放，企業(yè)面貌煥然一新。今年一季度，徐工施維英持續(xù)保持爆發(fā)式增長，營業(yè)收入同比增加104%，尤其是新推出的V7系列產(chǎn)品，憑借領(lǐng)先的技術(shù)和過硬的質(zhì)量，市場表現(xiàn)非常搶眼，長時間出現(xiàn)供不應(yīng)求的面。

“從德國深造回來的員工目前在從事什么工作？學(xué)成果有沒有落地？生產(chǎn)工藝有沒有傳承？”在國際焊接團隊學(xué)陣地，王民董事長認真地觀看團隊成員的焊接樣件展示，并仔細了解國際焊接團隊的工作情況和團隊成果轉(zhuǎn)化情況。當(dāng)聽到團隊通過“老帶新”階梯培訓(xùn)模式培養(yǎng)了批技能骨干時，他滿意地表示認可。

“要切實將‘技術(shù)領(lǐng)先、用不毀’金標準落地，一定要抓好核心工序，尤其是要保證結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量。”在產(chǎn)品焊接區(qū)，王民董事長認真聽取關(guān)于保障關(guān)鍵工序的具體措施，不時與技術(shù)人員和一線員工交流。

“你們目前的生產(chǎn)現(xiàn)場很飽滿，空間利用得很好，要進一步合理規(guī)劃，科學(xué)高效地布，切實滿足產(chǎn)能提升的需求。”在生產(chǎn)現(xiàn)場，王民董事長關(guān)心地詢問生產(chǎn)布和產(chǎn)能提升情況。

“不怕苦、不怕臟、不怕累。這個‘小灰人’員工精神提煉得非常好，非常符合徐工的優(yōu)良傳統(tǒng)。” 在車間的文化宣傳欄，王民董事長駐足停留，認真觀看亞文化宣傳展板，仔細了解徐工施維英亞文化情況，定位、目標、產(chǎn)品理念、服務(wù)理念、“小灰人”員工精神等核心文化理念得到了王民董事長的認可與稱贊。

根植于徐工“大器文化”，基于風(fēng)雨兼程的多年實踐，徐工施維英形成了特色的亞文化——“大樹文化”。一棵“生命樹”、一棵“休戚與共樹”形象地闡述了徐工施維英的“大樹故事”，也形象地詮釋了徐工施維英基于歷史的思考和面向未來的斗志。

“董事長來看望大家了!”在中心泵裝配工段，裝配鉗工王冠和工友們興奮地向王民董事長問好，并匯報自己的學(xué)和工作情況。去年11月，王冠和其他五名同事赴德國施維英公司學(xué)進修，學(xué)成回國后，他積極地固化學(xué)成果，并帶領(lǐng)團隊一一將成果進行應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，目前已成為分廠的技能骨干。

“今年多大了？家是哪里人？學(xué)的是什么專業(yè)？來徐工工作幾年了？上個月到手的收入是多少？”王民董事長認真地了解王冠的個人情況，勉勵他不斷學(xué)與創(chuàng)新，要成為大師級的工匠，帶頭發(fā)揚嚴謹細致的工作作風(fēng)。樸實的談話、親切的交流，王民董事長和藹可親的話語迅速地拉近了與職工們的距離。

在生產(chǎn)現(xiàn)場，焊花飛濺，行車穿梭，物流繁忙，機器隆隆作響。王民董事長語重心長地說道，越是在高速發(fā)展的時候越要夯實管理基礎(chǔ)，不斷苦練內(nèi)功，防止粗制濫造和粗放管理。產(chǎn)品質(zhì)量涉及全員，一定要牢固樹立全員質(zhì)量管理的理念，切實將“視質(zhì)量為生命，視品質(zhì)為尊嚴”的質(zhì)量文化扎實落地。

慰問期間，王民董事長還特別關(guān)心員工培訓(xùn)與技能提升情況，他指出，要加大培訓(xùn)力度，針對關(guān)鍵工序，按照質(zhì)控點一個點一個點地深化培訓(xùn)，充分發(fā)揮徐工“老帶新”、“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把每一名職工培養(yǎng)成為技能專家，切實將精益求精、專心專注的工匠精神一代代傳下去。

在產(chǎn)品展示區(qū)，一批即將奔赴市場的V7混凝土機械產(chǎn)品引起了王民董事長的興趣，他詳細了解產(chǎn)品的基本信息、技術(shù)亮點及核心優(yōu)勢，仔細聽取V7產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)。王民董事長指出，金杯銀杯不如客戶的口碑，要把產(chǎn)品做到極致，既要注重技術(shù)領(lǐng)先，又要注重質(zhì)量可靠；既要注重造型美觀，又要注重設(shè)計細節(jié)。

徐工“砼之家”展是徐工施維英文化的標志性工程，自開館以來，在文化教育、業(yè)務(wù)交流、客戶參觀、提升品牌美譽度等方面發(fā)揮了重要的陣地作用。走出車間，王民董事長一行興致勃勃地參觀了“砼之家”，并囑托徐工施維英要全方位展示徐工混凝土機械的厚重發(fā)展史，生動詮釋企業(yè)的實力、特色和競爭優(yōu)勢，向客戶、行業(yè)及社會展示高質(zhì)量的品牌形象。

慰問結(jié)束后，王民董事長不辭辛苦，與徐工施維英領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流。徐工施維英總經(jīng)理、委王貴介紹了一季度運營情況和今后一段時期的發(fā)展思路，王民董事長認真傾聽，并不時同大家交流。座談會持續(xù)了近兩個小時，氣氛十分熱烈。
王民董事長指出，勞動最光榮，勞動創(chuàng)造未來。今天是“五一”國際勞動節(jié)，沃爾沃建筑設(shè)備已經(jīng)陪伴客戶走過了十五年。2003建廠完成后， 首先祝徐工施維英以及徐工集團的全體員工節(jié)日快樂。節(jié)日期間，徐工廣大干職工放棄休息，加班加點，這種大干實干的精神讓人感動。

王民董事長強調(diào)，鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，徐工施維英在領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，爬坡過坎，干成了過去很多沒有干成的事情，取得了很了不起的成績，很不簡單。徐工施維英的干職工上下一心、眾志成城，經(jīng)受住了考驗，在風(fēng)雨兼程中得到了鍛煉和升華。

王民董事長要求，徐工施維英要不斷強化憂患意識和危機意識，要爭分奪秒地抓住機遇，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干，要多解難題、多找問題、多破瓶頸，要打造具有競爭力的產(chǎn)品品質(zhì)、形成獨特的產(chǎn)品品牌、走出屬于自己的特色道路，著力打造鋼鐵般的領(lǐng)導(dǎo)班子、干隊伍和職工隊伍。王民董事長還就市場形勢、租賃及再制造業(yè)務(wù)、隊伍、文化塑造、職工關(guān)愛等方面與大家深入交流。

親切話語倍感溫暖，殷切期盼鼓舞斗志。王民董事長慰問一線職工的消息迅速傳遍了徐工施維英，充分激發(fā)了全員的奮斗意志和拼搏。2017年10月1日，王民董事長在徐工施維英慰問一線職工。時隔半年，在徐工施維英發(fā)展的關(guān)鍵時點，王民董事長又一次前來走訪慰問，為企業(yè)加油，為職工打氣，全體干職工倍感自豪、倍受鼓舞。大家紛紛表示，一定牢記王民董事長的囑托，埋頭苦干，時刻保持珠峰登頂?shù)牟恍缸非螅瑸槿孢~入“三有一可”高質(zhì)量發(fā)展新時代貢獻智慧和力量。

4月30日，在給勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中指出，“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最、勞動最美麗。全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)。”有著紅色基因的徐工，自誕生之日起，“崇尚勞動、艱苦奮斗”的精神一直被傳承，一代代徐工人始終銘記，并將在高質(zhì)量發(fā)展的新時代不斷發(fā)揚光大。

標簽：徐工