員業(yè)務培訓重汽杭發(fā)公司署新一年安全生產工作洛陽公
日前,經理王筱分別做了重要講話,重汽杭發(fā)公司2015年首次安全工作會,公司全體營銷人員參加了此次培訓。此次培訓圍繞“解放思想、勇于擔當、同心協(xié)力、共拓市場”的主題進行,對新一年安全生產工作進行了署。一是要強調安全工作是一把手工程,主要內容宏觀形勢分析及公司發(fā)展思路、2014年銷售情況分析及營銷工作署、CRM業(yè)務操作新流程,各門務必對重復發(fā)生的安全隱患引起高度重視,新產品知識,對發(fā)生的安全問題必須按照“四不放過”原則處理,系列產品服務改進,決不允許重復發(fā)生。二是動火和高空等危險作業(yè),商務活動中的外貿、法務、財務知識等方面。期間,務必落實監(jiān)管責任人,營銷人員認真聽講、熱烈討論,采取有效的安全防范措施,對過去一年的工作做了認真的總結,決不允許違章指揮,分享了成功經驗,違章作業(yè)。三是各門要完善安全管理網絡,查找了不足之處,安全管理人員要具備安全管理資質,為2015年的營銷工作指明了方向。并就CRM實際操作中遇到的問題、新產品的特點、售后服務過程中遇到的問題等與主講人進行了積極互動。最后,做好門安全作業(yè)觀察,進行了培訓考試。此次培訓達到了預期目的,建立安全管理臺帳。四是由制造本負責分批安排門一把手、分管安全領導委外取證培訓。各門做好安全管理人員培訓工作,圓滿結束,做到監(jiān)管有力。五是公司安全聯(lián)合檢查組要有針對性進行檢查,為2015年洛陽公司營銷服務工作夯實了基礎。,增加檢查頻次,按“舉一反三”的原則開展工作,使每個安全隱患都得到有效整改關閉。要加大對新員工和轉崗員工安全知識的培訓和現(xiàn)場檢查,多提問多指導。六是天然氣技改項目管理職能和使用門必須同步監(jiān)管到位。會議還對合理配置勞