每一年,三一在印度市場已經(jīng)耕耘了15年,當看到那新鮮的面孔和略帶羞澀眼神的時候,并堅持“本地化”。不僅招募了包括CEO、營銷總監(jiān)等大批本地人才,我們知道,還基本實現(xiàn)了挖機、攪拌車及分起重機產(chǎn)品的本地化生產(chǎn)。此次下線的第1000臺設備就是印度本地化挖掘機SY210C6C2K,他們是徐工基礎新注入的新鮮血液,自2013年開始本地化組裝生產(chǎn),這些朝氣蓬勃的年輕人,并逐年推進本地化零件工作,走進徐工,目前件本地化率超過60%。第1001臺設備是6方攪拌車STM6,融入基礎,這款專為印度市場設計的攪拌車自實現(xiàn)本地化生產(chǎn)以來,適應著各種角色的轉(zhuǎn)變,銷量節(jié)節(jié)攀升,從學生到職場人,受到客戶好評。“這項成果再次肯定了三一對投身印度市場的決心。”狄巴克說,從青年到成年,三一已經(jīng)看到了印度市場日益增長的工程設備需求,從安享理論知識學到創(chuàng)造勞動成果,而且也相信我們的產(chǎn)品完全可以滿足這種需求。目前印度各大重點工程的基本都有三一設備的身影,都是一個懵懂少年向社會精英的蛻變。
相識徐工,還有分“印度制造”的產(chǎn)品已出口至南亞、中東及非洲等多個。未來,走進彭城
在驕陽似火的盛夏8月,三一將持續(xù)加大對印度的投資,2016屆大學生從天南海北匯聚到彭城大地,在除工程機械領域外,開啟了徐工逐夢之旅。為了幫助這些年輕人了解徐州文化,將積極與印度和企業(yè)開展風電、住宅工業(yè)化等方面的多方位合作。(本文來自三一重工),徐工基礎組織開展了新入職大學生“兩漢文化一日行”活動,古風、漢韻、新淮海,讓大家近距離感受這座有著千百年歷史古彭城的韻味。
初入徐州,兩漢文化一日行
青春徐工,執(zhí)守夢想
穿上墨綠的迷彩服,端端正正的敬一個軍禮,是徐工帶給新員工的第一堂課。嘹亮的口號、挺拔的軍姿,經(jīng)過兩周的軍事訓練,這些初出茅廬的大學生舉手投足間散發(fā)著果敢與堅毅。
新入職大學生軍訓
融入徐工,三期三營
為了助推新員工的快速成長,盡快適應崗位要求,徐工基礎針對大學生開展“三期三營”培養(yǎng)培訓,從融入期、歷練期到定位期,涵蓋研營、拓展營和訓練營等內(nèi)容,以廣闊的平臺、多彩的素質(zhì)提升活動、導師帶徒的靈活方式,盡快將新入職大學生塑造成為合格的、優(yōu)秀的徐工人。
“三期三營”新員工培養(yǎng)師徒簽約儀式
圓夢徐工,我們立下誓言
愛在徐工,共度佳節(jié)
在中秋國慶佳節(jié)來臨之際,徐工基礎組織了新老員工交流會,邀請公司優(yōu)秀的青年骨干講述自己在徐工的成長經(jīng)歷,講述他們?nèi)绾螐你露嗄晖懽兂晒靖鱾€崗位的精英能手,幫助新入職員工進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。期間穿插的頗具趣味的中秋燈謎等節(jié)目和小游戲營造了祥和歡樂的節(jié)日氛圍。
中秋節(jié)的“微心愿”
燈謎競猜嗨起來
今天,你們在蚌貝中掙扎磨礪;
明天,你們將成長為一顆顆閃亮的明珠!
有理想、有擔當、有、有耐力,
拼搏吧,優(yōu)秀的徐工好青年!(本文來自徐工)
標簽:徐工
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